hr|Hr吐槽“现在学生真不懂事，面试先问工资”，学生：难道不应该吗求职

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学生们在毕业之后，无论自己是本科生还是硕士生，甚至是博士生，在求职时都要经历面试这一环节，而面试期间总是几家欢喜几家愁。有人曾经说过，善于面试的人能够逆袭，而不善于面试的人，虽然专业水平非常高，但是总是会因为一些莫须有的情况产生而被埋没。
在面试期间，如果求职者在衣着方面没有重视，穿着邋遢，即便是简历再出彩，也会让面试官认为“不重视” ，最终被淘汰，学生简直是有理都说不清。而随着时代的变化，年轻人们也有了自己的想法，在求职时和之前也不同了。
我们也知道作为学生能够找到一份心仪工作，有多么艰难，许多学生们往往都会小心翼翼唯唯诺诺的，生怕自己犯了什么错误，但是现在就不同了，面试当中参杂了一些“个人色彩” ，许多学生们都勇于展示自我，说出自己的真实想法，至于是否应聘成功，虽然学生非常重视，但是他们也不愿意委曲求全。
而在前段时间一个企业的hr在网上吐槽，现在的学生太不懂事了，现在就让我们一起来看一下到底是怎么一回事吧。
Hr吐槽：“现在的学生真不懂事，面试中竟然问工资”在前段时间学生们在参加完一场面试之后，一个公司的hr在网上吐槽，为什么现在的年轻人参加面试先问工资，公务员面试有人问工资的吗？人家都是面试通过了进的单位才问工资，难道不是应该先面试完，决定录取之后再问工资，才是一个正常流程吗？时代可真是变了。
我们也不否认，这些年轻人在面试刚刚开始就问工资，的确是有些不合常理，但是现如今的学生们求职为的不就是自己的工资吗？如果不问工资，被录取之后工资自己不满意并没有在自己考虑的范围之内，吃亏的岂不是自己？虽然略显唐突，但是知道总比不问得好。
【hr|Hr吐槽“现在学生真不懂事，面试先问工资”，学生：难道不应该吗】其中这名hr也表示如今的年轻人们太浮躁了，太过于看重利益了，根本就不明白这个工作会给自己的未来带来多少成长，想必听到这句话，我们是否感到有些熟悉呢，这难道不是那些给员工“画大饼”的一些老板吗？
许多学生们在听到这样的言论之后也是纷纷评论，他们认为这样的情况他们也是不认可的，工资是人们日常生活最基本的保障，询问工资无可厚非，千万不要用一些所谓的原因来标榜现如今新时代的大学生，社会是现实的，没有工资吃什么喝什么，难道要“用爱来发电”吗？恐怕这样才是一种不现实吧！
说到这儿，我们是否会想到一些00后们敢于和老板辞职的一些辞职信呢？其中火爆全网的一封辞职信，就是“上班就是为了钱，别和我谈理想，我的理想是不上班” 。正如网友们所说，白嫖心态昭然若揭，老板们在招聘员工时，条件都会进行一系列的美化，让学生认为工作简单又能够获得高薪。
但是真实的情况却并非如此，理想是丰满的，现实是骨感的，两者的差距可真不是一星半点，如今的学生们也已经有了很大的变化，尤其是在自我意识方面非常强，他们明白自己想要的是什么，想要忽悠他们，那是绝对不可能的。
但是学生们在面试时，问工资可以，但是询问工资的时机要把握好，如果刚开始就问公司，这样难免会让人认为自己想要这份工作，并不是为了实现个人价值，也并非是由于其他原因，而是“为了钱而来” 。这样的面试无疑是失败的。
我们不否认作为老板，他是养活了工人，但是老板之所以能够成为老板，员工也是一个重要的组成部分，在询问工资是一定要表现的落落大方，千万不要表现得低人一等，自己付出了劳动，获得工资不是理所当然的吗？况且上班不问工资问什么，问你吃饭了没？
总之在面试期间，寻得一个合适的时机来问工资是一件正常的事情，毕竟工资也可以说是自己的个人权益，在这样的问题方面，无论是面试者自己还是面试官，绝对不能够模棱两可，社会是复杂且现实的，工作和工资两者既是相互依存的，也算是一种交易。