军人|百色市人力资源和社会保障局在拥军工作中下足功夫军人

【军人|百色市人力资源和社会保障局在拥军工作中下足功夫】近年来，百色市人力资源和社会保障局紧紧围绕“六稳”“ 六保”工作大局，不断出实招硬招，着力推进全市退役军人就业服务和社会保障工作，拥军工作取得了突出成效。
重点实施退役军人就业服务行动。全方位提供就业服务。百色市人社部门以促进退役军人实现充分高质量就业为目标，持续推动各项就业服务举措落地落实，先后举办春季人才交流会、“百日千万”网络招聘、“春风行动”、就业援助月、金秋招聘月及退役军人专场招聘服务、转岗适应性培训班等活动；通过百色市人才网、就业网和百色人社新闻微信公众号等线上渠道、现场招聘会等搭建求职“线上+线下”用工平台，大力推广视频招聘、远程面试，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇” ，切实解决退役军人等重点群体就业问题。围绕退役军人就业方向、培训需求，鼓励人力资源服务机构免费提供职业介绍服务，为退役军人提供更精准就业服务。 2019年，百色市人力资源和社会保障局、退役军人事务局联合举办退役军人就业援助暨就业扶贫专场招聘会， 100多家企业参加线上、线下招聘会，提供就业岗位8000余个。 2021年9月，那坡县人力资源和社会保障局、退役军人事务局联合举办退役军人“金秋招聘月”专场招聘会、退役军人转岗适应性培训班等活动，为退役军人送去一大批就业岗位，扩宽了就业渠道。大力支持自主创业。对有创业意愿的退役军人，通过创业担保贷款及贴息、创业孵化基地吸纳、一次性创业奖补、提供创业指导服务等鼓励和支持退役军人通过自主创业实现就业。 2020以来，百色市各级公共就业服务机构累计设立创业担保基金7668.41万元，累计发放创业担保贷款5255笔51610.5万元，发放创业担保贷款贴息3910.04万元，共扶持自主创业5255人，其中扶持复员转业退役军人166人。
压实退役军人养老保险缴纳责任。坚持做好养老保险关系转移接续。退役军人基本养老保险关系转移至安置地后，安置地社保经办机构立即为其办理登记手续并接续养老保险关系，退役养老保险补助年限计算为安置地的实际参保缴费年限。 2021年，共为12名退役军人办理养老保险关系转移接续手续，切实维护退役军人养老保险权益。及时办理社会保险补缴。为解决部分退役士兵因未能及时参加基本养老或参保后因企业经营困难、下岗失业等原因缴费中断，享受养老保障待遇面临困难等问题，对以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，参保后缴费中断的允许补缴，按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金，保证退役士兵享有的保障待遇与服役贡献相匹配、与经济社会发展水平相适应，依法合理解决广大退役士兵最关心的问题。截至10月21日，百色市共为210名退役军人办理社保补缴手续。
优化退役军人及随军家属安置服务。定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生及各县（市、区）驻军部队随军家属。 2021年百色市事业单位公开招聘工作人员中设置5个定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生岗位， 7个定向招聘随军家属岗位，计划招聘的12名工作人员已完成聘用上岗10人， 1人准备拟聘用公示。单独划定岗位笔试合格分数线。百色市直事业单位岗位笔试合格分数线为100分；县级及以下事业单位岗位笔试合格分数线为95分。其中定向招聘随军家属岗位和退役士官士兵、大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生岗位笔试合格分数线划定为70分。为确保退役士官从军队到单位工作的有效衔接，百色市人社部门积极协同退役军人局等相关单位，及时办理转业士兵安置工作。近年来，共安置6名退役士官到市直单位工作，进一步提高退役军人获得感和幸福感。
供稿：百色市人力资源和社会保障局杨善清
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