i黑马|VC 8年,33岁的我,要去拿张工科博士文凭,做( 二 )


投资是极度依赖于人的行业 。
在产业投资爆发且医疗、硬科技企业“扎堆IPO”的2020年 , 机构对投资人的喜好从金融背景转向理工、医疗等专业背景似乎也是理所应当 。
“从金融背景到理工背景 , 已然是我们必须要经历的团队的调整和变化 。 行业的变化是更多地投技术 , 那么招更多的技术人员加入到投资团队 , 这是我们投资上要做的改变 。 ”肖冰提到 。
对此 , Carrie认为 , VC/PE圈一向是一个“学历爆炸、人才爆炸 , 掌握单一知识的人才数量急剧爆炸”的集中营 。 那么 , 当产业投资时代来临 , 具备复合背景的优质候选人理应被各家机构所争抢 。
“要知道 , 理工科、医科其实集中了高考中极为优秀的一群人 , 他们智商高 , 牛人辈出 。 ”Carrie告诉投中网 , “而且 , 学霸不仅仅是能把专业课学好那么简单 , 这些人的学习能力极强 , 进入VC/PE后补充金融知识并非想象中困难 。 同时 , 他们多数肯吃苦 , 职场适应能力比同龄人高很多 。 ”
但在另一猎头Sherry看来 , 相比于工科或医科背景 , 刘文义拥有的金融背景依旧是投资人的“立身之本” , 且“本就具备竞争力的理工科或医科博士转做投资一定要慎重” 。
具体来讲 , Sherry认为 , 只有具备以下三种能力的理工科或医科博士 , “才值得转来VC/PE试试” 。
“首先 , 他们最好在自身相关专业领域有丰富研究经验或长期从业经历;其次 , 他们应具备基本的经管和财务知识且富有个人独创性的商业战略眼光;最后 , 他们需要是一个在自身相关专业领域具有广泛而良好的人际关系以及协调能力的聪明人 。 ”Sherry表示 。
这样的博士 , 实则稀缺 , 但VC/PE无疑在热切期盼 。
市场所缺的真的是博士吗?
在“彼此需要”的大逻辑下 , 优秀的博士积极涌入 , VC/PE热情拥抱 。 但是 , 市场所缺少的真的是博士吗?
Sherry认为并非如此 。 她告诉投中网 , “长期以来 , 市场缺的是产业经验 , 在金字塔顶端的VC/PE行业尤为如此 。 ”
“机构‘空心化’问题长期存在 。 ”一PE机构合伙人廖瑛向投中网佐证了这一观点 。
具体来讲 , 目前 , 越来越多的年轻人在没有经受过传统行业洗礼、没有在产业中实践过的情况下 , 直接选择将“投资”作为自己毕业后的第一份工作 。
“其实 , 投资并不适合应届毕业生 , 但是谁都无法也无权阻止年轻人对于这份工作的向往 。 毕竟它表面看起来十分光鲜诱人 。 ”Carrie告诉投中网 。
“年轻人仅靠分析报告和资本逻辑就想来做投资 , 这是很危险的 。 ”廖瑛提到 , 尤其自2019年起 , 资本市场处于折点式的波动期 , “即便有些新员工简历背景非常漂亮 , 但是如果他们不懂产业 , 也很难投出好的案子 。 ”
同时 , 由于部分投资经理缺乏产业实战经验 , 对项目的理解更多来自于团队前辈的指导 , 因此在报项过程中 , 年轻的投资经理往往会将机构前辈所表达的倾向无限放大 。
“这样 , 也就背离了投资的本质 。 ”廖瑛表示 。
当然 , 在投资行业 , 绝对的经验主义亦不可取 。
“合理的团队应该是金字塔结构 。 新业务、新产业、新模式 , 都需要从业人员持续学习、持续了解、持续与行业里的企业去交流 , 这中间没有什么资历好讲 。 ”Carrie告诉投中网 , “最终 , VC/PE行业会回归到它本来的价值属性 , 由合理的市场分布来承载合理的从业人员 。 ”
(应受访者要求 , 文中刘文义、卢鹏、廖瑛均为化名)