小强财艺|对平安有何影响？离职原因是什么？，平安12万代理人离职( 二 ) 根据中国平安前三季度财报

尤其最近几年，互联网已经得到了极大普及，已经深入到各行各业，只要敲几下键盘，以前来回奔波好多趟业务做到足不出户就能方便完成。保险行业也是如此，从以前的主要由线下销售转为线上销售，这就为代理人的没落埋下了伏笔。
平安副董事长孙建说，科技手段的进步必然会取代一部分代理人，取代程度还需要时间来观察，代理人队伍本身需要优化，提高素质和产能是关键。
其实，中国平安12万人保险代理人不管是主动还是被动离职，这都是公司主动营销模式调整的结果，达不到业绩自然就会被淘汰。现在依靠代理保险争取高额的代理费的时代也一去不复返了。现在的年轻人思想也发生了巨大变化，很多人也不愿意从事天天“惹人烦”的代理人工作，从而导致代理人年龄老化和业务素质的提升。
如果中国平安依靠科技力量，代理人还将会大量减少，中国平安的人海战术将逐步被先进的销售模式取代，中国平安摒弃人海战略将是时间问题。
【小强财艺|对平安有何影响？离职原因是什么？，平安12万代理人离职】未来的竞争，必然是公司的核心科技竞争，靠人海战术将逐步失去市场优势，这是毋庸置疑的，中国平安也不例外。