大学|工资最高职业排行出炉，前15名竟全是理科生，文科生我们不配吗？大学

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一、15个高薪岗位出炉，却难见文科身影。BOSS直聘发布了《2020Q3人才吸引力》，公布了城市吸引人才的排行，还有不同岗位人才薪资的一些上升下降情况，以及就业率等等。但是最引起人们注意的，是工资最高的15个岗位全都是理工科，没有一个文科类岗位入榜。
排在第一的是推荐算法，一个月的工资平均高达39000多元，是2020年全国第三季度平均工资的5倍，这是一个非常夸张的数据。还有计算机算法、防欺诈算法员、算法研究员、语音开发师……总之，在薪酬排行榜的前15名中没有一个文科类岗位。
这引起了人们的争论，这种现象其实并不是最近才出现，自从国内的经济迅速发展以来，理工科、经济类岗位的薪酬就直线上升，文科的就业率和岗位待遇普遍低于理科，除了一些少数的领导型岗位。但是领导型岗位毕竟是少中又少，而且需要你在职场上经过很多年打拼才能达到那个级别。
文科生就业形势为什么这么严峻？文科出来真的找不到一个好工作吗？
二、理科生真的比文科生吃香吗？我们在上学的时候，老师就总说：“学好数理化，走遍天下都不怕” ，很形象地说明了理科就业的优势，每每在分科的时候我们就会发现选理科的人数总是更多。
在一些省的高考文理科考生比例中，常常文理科的比例为6:1左右，这很充分地说明了未来的就业倾向，因为整个社会的形势导致了高中生们分科的差异，社会上可以提供更多的岗位给理科生，即使可能理科生比文科生的高考分数更低，考上的学校不如文科生，但是理科生还是能容易地找到一个比较理想的工作，但文科不行，必须要进入一个不错的高校才能保证自己的就业率更高，并且学的专业要热门。
学生时代的理科明显看起来要比文科生受欢迎，那么在进入社会后理科生真的要比文科生吃香吗？按照道理来说，理科生是从事技术和研究性工作，薪资普遍来说较高，但是进入工作后往往工作压力较大，而且竞争压力大，如果学历不够，就只能选择一些待遇不太好的单位工作，并且上升空间不大。
这时，文科生的优势就展现出来了，比如说文科生的数量少，虽然岗位少，但是竞争压力总体上不大，更容易找到工作。并且，文科生往往在经历一定的工作之后可以成为管理型领导型人才。虽然从上边的数据来看，理科生的高薪岗位占比更高，但是文科进入很多岗位后的压力不大，并且一些冷门岗位的文科生更吃香，往往会开出一些高薪酬。
比如说北大几代“单传”的考古学系，妥妥的文科专业，但是作为北大的毕业生，并且作为系中唯一一个独苗，毕业之后在考古领域的发展肯定不可限量，薪资肯定也只会高不会低，毕竟物以稀为贵。
三、不管学什么，最终都带靠自己的真本事吃饭。虽然说文科有文科的优势，理科有理科的优势，但是到最终，拼的都是一个硬实力。
即使知道岗位可能理科文科有偏向，但是最终还是要靠自己的硬实力去竞争。比如说一个月理科的人可以在大学时或者工作时多付出精力和时间去学习双学位，做到自己理科文科都精通，这样不管是什么样的工作我们都可以胜任，文科同样也是如此。