军人|月薪6800元的连队“两委”后备人才是干啥的？看完明白了，你也能行军人

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最近，新疆兵团部分团场都在发布公告招聘连队“两委”后备人才，给出的待遇条件相当优厚。
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就拿南疆某团为例，给出的薪酬为非职工退役军人每月4000元(不含社保部分)；非职工高校毕业生：全日制大专生为每月6730元，按标准扣除社会保险后，发放工作报酬5362元;全日制本科生及以上每月6830元，按标准扣除社会保险后，发放工作报酬5462元。
开出这样的工资待遇，对于赋闲在家或者是还没有找到工作的年轻人还是很有诱惑力的，很多大学生纷纷报名，跃跃欲试。
当然，应聘这份工作也这自然是有条件的。
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第一，必须是年满18-35周岁。在年龄上限制主要是考虑到工作人员年轻化的问题。年龄大的，再有能力也白搭。年轻人毕竟精力旺盛，思想活跃，干活有闯劲。
第二，退役士兵必须是2021年在疆内外退役的。把退役军人列为连队招聘对象这主要考虑的是尊重和优待，也是符合国家退役军人政策的。最主要的是，兵团连队本来就是具有兵的性质，两者具有很大的锲合性。

第三，必须是全日制大专、本科毕业生及以上毕业生。这一条不用多说，是最起码的条件。提高连队工作人员综合素质是必须的。
最后一条，也是最主要的就是必须是品行端正，没有违法犯罪行为，身体条件合格。当然，是党员或有一定基层工作经验的肯定优先。
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以上这些应聘条件均少不了资格审查这一关。
说了这么多，那么，连队“两委”后备人才到底是干什么的？很多人还不太明白，特别是一些从来没有在农村或者连队工作生活过的城里的大学生更加弄不懂。

首先需要说明的是，连队“两委”后备人才是这两年随着兵团团场连队的形势发展而提出的一个称谓。

在2017年之前叫大学生村官或者是大学生志愿者、农业技术员等等，当时，这些在连队工作的大学生工资待遇都不算太高。再加上不少人看不上连队这份工作，很多大学生都另谋高就了，不少都考公务员或者事业编了，所以，造成了一定程度的人才流失，再加上一些年龄大的”两委“成员”有不少也都到了退休的年龄，出现了一定程度的断层。
连队两委为农户指导棉花生产
所以，为了给连队”两委“队伍及时补充人员和更好地开展连队各项工作，落实乡村振兴战略，把连队建设得更好，从2019年开始，各师团每年都按照要求招聘一定数量的连队“两委”后备人才充实到连队，先是配合“两委”从事各项辅助性的工作。不过，有的“两委”后备人才是连队从年轻职工当中推荐经上报批准的。只能说渠道不一样，但是，应聘条件都是一样的。
连队两委棉花地查看脱叶剂喷施情况
这些年轻人平时在连队主要配合现任两委成员从事生产服务性工作，包括连队管理，服务职工群众、维护连队稳定、落实网格化管理等相关工作任务。在现任两委退出班子后，两委”后备人才则顺理成章地补充到两委队伍中，实现连队两委队伍年轻化、高学历化。
连队两委参加农业生产现场会
以上是连队“两委”后备人才的由来、工作内容和聘用条件。希望符合条件的年轻大学生们不要错过了机会，赶紧的去本地团场试试吧。

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