快递员被砸身亡，公司拒按工伤赔偿？中通最新回应( 二 )
付建律师解释称 ， 该快递员虽然没有与公司签订书面劳动合同 ， 但是其在快递公司工作持续了8个月 ， 根据《劳动合同法》第七条之规定 ， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。
付建律师表示 ， 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 ， 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 ， 但同时具备下列情形的 ， 劳动关系成立 。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者 ， 劳动者受用人单位的劳动管理 ， 从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
此外 ， 付建律师指出 ， 坠楼者本人应当承担因其过错造成他人损害的侵权责任 ， 由于这一侵权事实 ， 在坠楼者本人与快递员家属之间产生侵权之债的关系 。 根据相关的法律规定 ， 快递员家属有权要求坠楼者的财产继承人在其继承财产范围内给予赔偿 。
每日经济新闻综合南方PLUS、澎湃新闻、公开信息
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