招聘|专科、本科、研究生同样是毕业去国家电网有哪些区别，差别大吗考试

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之前我们说过铁饭碗工作中，国家电网是一个不错的选择，一般员工虽然基本工资不是很高，但是年底的各种奖金还是非常可观的，更何况还非常稳定，上班也比较轻松。
有人会问国家电网有学历要求吗？答案是肯定的。
那专科有可能进入国家电网工作吗？这也是肯定的。
那么很多网友的问题就来了，同样是进入国家电网工作，专科生、本科生和研究生有什么区别，差别大吗？
首先在了解区别之前，小编先说一下大家应该关注哪些问题，一般情况下我们应该关注考试内容、招聘方式、薪资待遇、升职渠道这些方面，只有了解清楚这些才能更好地了解到里面的不同。
【招聘|专科、本科、研究生同样是毕业去国家电网有哪些区别，差别大吗】
1、招聘方面
国家电网的招聘一般会有两种招聘方式，分别是提前批和统招两种。
提前批：国家电网各单位都会在统招考试前去各高校进行招聘宣讲会，一般的提前批录用的大部分都会以研究生为主，这也是研究生的专属优势吧。
统招：统一招聘的一批主要的学生以研究生、本科生为主，只有部分省份会招聘专科生。统一招聘的二批，招聘的专科学校和省份就增多了。
年龄方面也是有要求的，专科生不能超过23周岁，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。毕业生的年龄计算是一毕业拿到毕业证那一年的6月30日之前算起。 (也就是说如果你是专科生，你生日在6月30之前的就要注意了，你是过没过23周岁了)
2、考试内容
专科生考试科目主要包含：电工技术基础、电力系统分析、电力系统分析的继电保护、电力设备及其主要系统、高电压技术。
本科的考试科目主要包含：电工技术基础、电力系统分析、电力系统分析的继电保护、电气设备基础系统、高电压技术。
研究生的考试科目就要注意了，有些地方是有不同的，主要包括：电网技术基础、电力工程基础、电网络理论、现代电力系统分析。
从科目上看专科和本科基本相同，研究生不同的就比较多了。
3、薪资待遇
国家电网的工资基本都是有，基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖，福利上还有节日补贴(元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等)国家法定节假日都会有一定的补贴。再就是五险一金，企业的福利了带薪休假(年假、病假、职工疗养都是带薪的) ，再就是一些特色福利了(工作餐、困难补助)基本上都差不多，但是分配的单位不同待遇也会有所不同。
重点给大家说一下影响薪资待遇的因素有哪些，学历不同基本工资也会不同，不同地区的待遇也会有一定的差距，岗位不同也会有差异，实习期和转正之后也是有所不同的。再就是工龄方面的差异。
学历在国家电网对于薪资待遇还是有一些影响的。按照薪点制、学历、岗位、职称、职业资格、工龄等多方面综合评定的，多考点证、多评点职称对于提高工资还是非常有必要的。
专科、本科、研究生能拿到的薪资还得看你分到的基层单位、岗位的具体情况来决定。
4、升职渠道
国家电网是有358的政策的，员工在生产一线岗位工作一定年限(含入职培养期)才可以参加管理层的竞聘，硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年，专科生不少于8年，博士研究生就会根据各单位自己的鉴定结果来定了(学历高还是有很大优势的) 。
这样来看学历高的学生肯定是有优势的，但学历高低不是直接决定能否顺利入职的首要因素，毕竟专科、本科、研究生都是要招聘的，从往年过年的招聘录取上来看， 985、211重点大学的学生也不是国家电网校园招聘考试的主要人群，专科生还是有一席之地的。能力才是国家电网最主要的考察因素。
大家还有什么不明白的，可以到留言区讨论。