本科生|央企公布录取名单，51名博士44个来自985，双非本科生“不配”？央企|招聘|考研

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我国研究生数量逐年增加，根据相关数据显示， 2021年考研报名人数已经达到了377万人，而现如今距离2022年考研还有两个月左右的时间，而2022年的报名人数已经达到了400万人以上，面对如此竞争激烈程度，由此也确实可以看出，近几年我国已经迎来了“考研热” 。
学历内选已经成为了当今社会的趋势，学生们渴望有更高学历是一件好事，毕竟我国高学历人才是有限的，但是本科生数量越来越多， 2021年人数已经达到了909万人，每当临近毕业季，本科生“毕业即失业”的词条，再次登上网络热搜，这也就表示本科生数量越来越多，就业难度将越变越大。
在以前我国岗位数量有很多，拥有本科学历，想要在各地企业当中拥有心仪工作是很容易的，但是本科学历含金量逐年变低，许多企业明明这类工作适用于本科生。却依然选择研究毕业生或者是博士毕业生，如此挑剔，本科生连报名的资格都没有，这样的情况真的是我们愿意看到的吗？
学生们仍然认为拥有研究生学历，在未来找工作时能够变得更为容易一些，但是谁能够想到本科生数量逐年增加也就罢了，研究生数量同样如此，而且考研党们考研上岸竞争也十分激烈，拥有研究生文凭就能够获得自己想要的吗？近日一家央企公布的录取名单引发了网友们的热议。
央企公布录取名单，超8成博士来自985名校，网友：双非本科生“不配”秋季招聘已经结束，可真是几家欢喜几家愁！许多的学生们表明自己即便是通过了初试开始面试，却依然会失败，面对这样的情况，他们也是感到不可思议，要知道他们为了能够增加他们的竞争力，都已经成功考研成为了一名硕士。
【本科生|央企公布录取名单，51名博士44个来自985，双非本科生“不配”？】而且近日中国电子集团总部发布了2022届职选生拟录用人员公示，中国电子集团作为著名央企，招聘的名单往往都会引发网友们的关注，而在这则名单当中，我们发现在这则公示名单当中，入选人数共计有51人，这51人都是来自于各大高校的博士。
更让众多网友们惊讶的是，这51人来自985名校的数量共计有44人，已经超过了总人数的8成。我们不否认中国电子集团本身在技术方面就有涉猎，在招聘时想要招揽更多高学历人才无可厚非，但是如果只是普通的行政岗或者是财务岗的话，选择博士生，这是不是有些大材小用了呢？
虽然我国本科生数量非常多，但是我国每年毕业的博士生数量也是达到了10万人以上，更何况近两年正是特殊时期，无论是何种学历的学生，他们都渴望找到稳定工作，更何况这是央企，未来的工资待遇只会更好。即便是学生成为博士之后，进入各大高校的科研岗位，非升即走的压力也会让他们放弃，工作存在着如此多的不确定性，谁又能够坚持的久呢？
除此之外，许多网友们也是在网上纷纷发表评论，录取的名单当中全部都是博士生， 985高校学生数量更是多，难道来自双非院校的本科生不配吗？我们也不得不说，其他的企业招聘内卷，却不曾想到央企总部的招聘更为内卷。
总而言之，学生们的学历已经贬值了，而且未来贬值的速度只会更加快。学生们也该明白，我们已经进入了一个“学历高卷新时代” ，稳定的铁饭碗工作越来越受学生们的青睐了，部分企业招聘门槛，动不动就博士学位，本科生被筛选掉的概率非常大，相信如果按照如此发展速度，博士生的数量也将不再稀少。
但这件事情发生之后，学生们也不要过于恐慌，找工作不仅仅要看工资待遇，还要看自己的发展前景和晋升空间，同时也要看重自己在这个岗位当中能够学到些什么，只有顶着学习态度，有发展眼光，才能够真正找到一个适合自己的工作。
国企和央企固然好，但人生的出路有很多条，学生们要做的就是为自己谋求生路，而并非是在已知的生路面前进行抉择。
今日话题：面对央企发布的招聘名单，你是如何看待的呢？