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目前来说 , 整个社会对于中年人都有歧视了!公务员招聘也不带考虑三十五以上的 , 哪怕你的学历是博士!
不只是你和我 , 目前来说整个社会的白领打工人现在都挺焦虑的!
特别是人到中年 , 再赶上目前经济发展不是特别好的时候 , 每次公司裁员我们这批人铁定是重点被评估的对象 。
经验和年龄不再是你职场的优势 , “乱拳打死老师傅”在当前时代最能得到淋漓的展示 。 整个社会 , 整个行业都在发生着快速的变化 , 以往积累的经验是越来越不适用于未来的发展了 。
不提快速学习和适应的能力 , 但就执行力和思维灵活度来说咱们比起年轻人差远了 。 企业如果发展良好 , 公司可能会和你讲讲情怀 , 谈谈忠诚 。 如果真遇到了困难 , 元老杀起来也毫不手软 。
毕竟 , 企业都是以盈利为目的的 。 拿着低薪资的年轻人能完成和老员工同样的工作 。 这时候是你 , 你会怎么选?
就算离职后能快速找到工作 , 之后情况还是会继续循环 。 能给你养老的企业真没有 , 除非你所在的是事业编或公务员 。
出于对未来的不确定性担忧 , 以及对现状不满而又无力改变 , 焦虑情绪就出现了 。 简单地说 , 就是想得太多 , 能做得太少 。
对于职场人来说 , 怎么样避免这种情况呢?
从二十五毕业到三十五步入中年 , 这基本算是大多数办公室人的职业生涯整个周期了 。
一定要提醒自己 , 不可能打一辈子工 , 也没有企业愿意养你一辈子 。
在这十年中 , 你能赚到足够养老的钱最好 。 这当然是最好的选择 , 这需要你找一个非常有钱或者有潜力带领公司成功上市的老板 , 这才有可能让你早早地实现财富自由 。 打工的不可能比他老板还有钱啊 , 除非老板破产了 。
再者就是我们需要全方位地提升自己 。
现在的社会分工太精细了 。 这对于社会来说是好事儿 , 对于个人来说就未必了 。
在一个工作个岗位上沉浸七八年就算成为行业专家那又如何?当你年过四十了没人点开你的简历又该怎么办?
当整个行业都不行了大家找谁说理去?
就好比我所从事的职位SEO优化 , 现在还有几个公司愿意去做行业门户网站?
【生肖|整个社会对于中年人都充满了歧视:白领的出路到底在哪里?】覆巢之下 , 没有完卵!
所以 , 职场人应该有意识地全方位提升自己独当一面的能力 , 通过自己的岗位技能向上下游及周边尽力地去拓展 。
或者 , 选一个自己感兴趣的领域 , 把自己打造成一个真正的斜杠青年!
我的意思不只是把目标设定成为一个管理者 , 而是脱离了任何平台单靠自己的知识和技能 , 就能把项目跑一边还能盈利的人 。
通过自己的劳动能够实现变现 , 才是真正的社会生存力 。 如今我们白领欠缺的就是这些 , 这也是让我们产生焦虑的最主要原因!
而斜杠青年这种自己熟悉全部流程 , 而且自己还能实现盈利 。 一个人实在是忙不过来了 , 才需要招人来扩大规模 , 才是草根创业者最安全的成功模式!
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