00后|00后进入职场后是怎么请假的？连理由都懒得编，老板看后被气笑大学生

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随着时代的发展， 00后已经进入社会工作，都说每个年代的人都有不同的特征， 00后大学生通常被认为是比较有个性的人。就连上学的时候，老师都他们没办法，也不知道他们就业后会带来什么样的惊喜。
经过四年的学习生活，大学生毕业后迎来的首个问题就是求职，目前就业环境比较紧张，要是毕业生想找到一份的工作更加不易，有不少学生会选择考研，增加自身的就业机会。
当然也有直接进入社会求职的学生，在学生成功进入职场后，总有人认为刚毕业的大学生不太珍惜就业的机会，为什么有人会有这样的想法呢？一起来00后的请假条可能就明白了。
00后进入职场后是怎么请假的？连理由都懒得编，老板看后被气笑
“国有国法，家有家规” ，学生在上学的时候主要遵守学校的纪律，想要请假不上学的话，需要提前和老师请假，还需要看完学生的请假原因后，老师才能决定是否给学生批假。
学生大学毕业后可能以为自己自由了，但进入职场后也要按照规章制度办事，员工要是想请假的话，也需要跟顶头上司请示，有的公司员工请一次假，可能要经过好几个部门的审核，很多职场老人也不爱请假。
但00后不一样，不光想请假，有的时候甚至连理由都不想编。这位00后毕业生就是如此，直接在聊天平台上问领导自己能不能请假，老板也要了解缘由才能批假，没想到学生直接说自己要去桂林玩。
要知道请假一般是分病假和事假，事假的基本都是急事才行，就算有人想请假出去玩，一般都会跟领导说有比较急的事。但这位学生倒好，不仅直接说自己因为玩去请假，还直言自己玩会发朋友圈，实话实说是不想屏蔽老板。
老板看到这个请假理由也很无奈，就算编个理由骗我也行啊，估计也没想到00毕业生这么直接，连理由都懒得编，老板看后被气笑了。
除了去旅游， 00后职员还因为什么请过假？
不同年代的人有不同的特点，在请假这件事上也是如此，一般70后职工非常敬业，只有父母身体不舒服才会和领导请假，而80后的职员们比较重视孩子的情况，多数90后则是自己不舒服就会请假，更别说父母不舒服了。
到了00后的请假原因才知道，原来00后才是“请假原因”的王者，这名职员直接跟老板说道，自己不舒服想要请假，老板可能是出于对员工的关心，问了哪里不舒服想要请假。
没想到00后毕业生十分硬核，说是看到自己的老板就不舒服，看到这估计接下来老板可能会生气发火，但后续并没有上演“修罗场” ，而是老板说那你上班吧，我今天去了。
这下00后毕业生看到消息后已经懵了，自己已经没有理由请假了，但老板应该也在为自己的机智点赞，不仅没让员工顺利请假，自己还有理由在家休息一天。
其实00后毕业生能顺利请假，连理由也不想编和领导也有关系，面对直接爽快的领导也没必要现编个理由，就像这位00后毕业生，直接去领导办公室请假，还没等说请假理由呢，领导就直接同意了，可以说是“中国好领导”了。
00后职员请假回来后应该注意哪些问题？
很多00后毕业生能顺利请假去旅游、休息，和领导也有很大关系，在领导体谅员工时，员工也要体谅领导，在请假回来后，要尽快进入工作状态，将之前有所欠缺的工作补回来，尽量不要因为自己请假影响正常工作。
虽然公司并不是离开你就不能转，但学生拿了老板的薪水，也要做好自己分内的事，不要因为请一次假，就让老板对你有意见，不然可能也会影响以后的发展。