招聘|中国烟草公司计划招录338人，学历降至专科，大专生要抓住机会大学生|国企

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教育制度的不断完善，使人们逐渐意识到读书的重要性，大学生面临“就业难”的问题，能找到一份稳定的工作着实不容易。
说到稳定的工作，除了公务员，教师以及事业编制单位之外，国企的实力大家也有目共睹，如果同学们能在毕业之后顺利进入国企工作，将来的发展也会十分不错。
烟草公司计划招聘338人，学历降至专科，同学们要抓住机会
中国烟草公司家喻户晓，其实这个公司旗下包含很多系统，在全国各个城市也设立很多分公司，每个地区的公司根据所需要的人数进行独自招聘。
今年，一共有四个地区的烟草公司实施招聘计划，总计招收338人，其中包括技术岗位98个，业务和研发型岗位54个。
各地区的招聘计划人数不同，湖北省相对来说比较多一些，其次浙江省烟草专业商业系统对专业人才的需求量也很多，达到126人。重庆中烟公司计划招收50人，以及福建省相关烟草系统同样设有录取计划。
招聘岗位主要分为“技术型岗位”和“业务研发岗位”两种，其中技术型岗位对人才的学历要求并不高，在专科以上就可以，大专生也有资格报考。对于专科学历的同学来说，是一个非常不错的机会，希望同学们可以把握住。
而业务研发岗位对人才的质量要求十分严格，绝大部分岗位要求应聘者的学历至少在硕士或博士以上，年龄方面也有相当严格的限制，比如硕士生年龄要求在35岁以内，而博士生不能超过38岁。对研发型人才的专业程度要求高，自然也是对学历的一种高要求。
烟草公司福利制度完善，报名流程要注意
中国烟草公司在我国的地位十分崇高，是我国著名的国企之一，每年都会吸引很多优质学生报名，包括一些学识不浅的研究生和博士生，很多人都为此感到好奇，为什么这些人愿意放弃更加体面的工作，选择到烟草公司做普通的工人？
当大家了解到烟草公司的薪资水平和福利待遇时才恍然大悟，根据不完全统计，烟草公司员工平均一年的薪资能达到18.71万元，相对于其它公司来说比较高，如同公司员工的平均年薪大约为15万元。
除此之外，中国烟草的员工福利制度非常完善，不仅有基础的五险一金，还有企业年金，所有员工都提供宿舍和食堂，而且每年的年积金十分可观。
每当过节过年之时，公司也会十分贴心地为大家送上小礼品、购物卡等，这是让其它公司的很多员工都羡慕不来的。
感兴趣的同学要及时关注相关信息，毕竟烟草公司的报名程序有些复杂，需要通过网上报名，资格审查，笔试，面试和体检等环节，其中报名方式也是根据地区而异。
笔试的主要内容为基础常识，行政能力测试等，可能还会考察应聘者的英语能力，顺利通过笔试后可进入到面试环节，面试主要考察应聘者随机应变的能力等，笔试与面试的比例在5：5 ，具体情况要根据所报地区为主。
大学生毕业以后还有哪些出路？
我国就业形势非常紧张，很多毕业大学生找不到自己的定位，既不愿意从事过于基层的工作，自身的实力又不能满足高层次的工作要求。其实每个同学都要摆正自己的位置，找到适合自己的工作。
首先，对于家庭条件不好的同学，可以选择毕业以后到私企工作，我国经济水平的提高，互联网的快速发展使很多产业涌现出来，如果专业能力比较强，渴望快速赚到钱的同学，在私企转正之后的薪资十分可观。
其次，追求更高学历的同学，可以选择毕业之后考研，成为研究生会提高自身学历优势，选择工作的范围更加广泛。
最后，求安稳生活的同学，可以选择通过公务员考试、事业编制考试等进入到国家体制内工作，尽管薪资待遇并不是很高，但工作十分稳定。