童济仁汽车评论 长城汽车全面焕新企业文化!使命愿景——绿智潮玩嗨世界核心价值观——廉信创变共分享企业精神——每天进步一点点用文化焕新笃定企业转型,用一场21个字的发布会

_本文原题:用一场21个字的发布会 , 长城汽车全面焕新企业文化!
绿智潮玩嗨世界 , 廉信创变共分享 , 每天进步一点点 。
这就是长城汽车“一场21个字的发布会”的全部内容 。
在今年7月以“长城汽车挺得过明年吗?”的思辨正式拉开变革序幕后 , 长城汽车先后从组织架构、技术品牌、产品升级、营销创新、用户运营等多个方面展现出了全新的面貌 , 决心之强、动作之快、力度之大 , 让长城汽车在2020年下半年成为全行业热议的焦点 。
而全新企业文化的发布 , 则像一条贯穿所有环节的隐形主线 , 为长城汽车的2020年收官画上了点睛之笔 。 为了确保全新企业文化能够融入包括技术、产品、用户运营等各个业务板块 , 长城汽车也历时数月向企业内部员工、供应商、经销商等展开了广泛的文化调研 , 在2万余条征集建议的基础上 , 经多轮研究 , 最后达成共识 。
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站在长城汽车由“中国汽车制造企业向全球化科技出行公司”转型的大背景下 , 这21个字究竟呈现了怎样的企业文化?我们将其拆解开来逐一解读 。
使命愿景——绿智潮玩嗨世界随着汽车产业与数字化的加速融合 , 车企与用户之间的关系也在从单纯的交易向全产业链、多元化的方向延伸 。 此时 , 车企所思考的问题是 , 提供给用户的究竟是什么?一辆车 , 一种生活方式 , 还是其它的什么?
这就是长城汽车全新使命愿景“绿智潮玩嗨世界”的出发点 。
“绿”代表了低碳环保 , 一方面是提供更多清洁能源的终端产品 , 另一方面也在全产业链践行绿色的理念 。
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“智”代表了科技创新 , 让汽车从机械产品向科技产品转变 , 让智能出行体验覆盖更多的场景 。
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“潮”代表了紧跟时代潮流 , 让产品及服务始终能与潮流变化共振 , 在用户之中产生更多的价值认同感 。
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“玩”代表了用户共创 , 以文化内涵聚集具有共同爱好的用户群体 , 让车辆成为用户专属社交的载体 。
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“嗨世界”代表了全球化 , 走出中国、走向世界 , 让长城汽车的产品、体验、价值观遍布世界角落 。
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低碳环保、智能网联、探索新浪潮、创造新社交、走向全球化 , 这些就是长城汽车在下一个时代的使命愿景 。 使命代表了企业要做什么 , 愿景代表了企业要成为什么 , 将使命愿景合二为一 , 就代表了知行合一 , 就像化学反应一样 , 从内向外激发了整个企业的活力 。
核心价值观——廉信创变共分享当使命愿景确定之后 , 价值观代表了在前进路上的操作方法 , 是所有企业制度、流程、执行的先导 , 是所有员工、全产业链共同遵守的章法 。
“廉”和“信” , 是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则 , 也是不管到什么时候长城汽车都会坚持的作风——廉洁自律、诚实守信 。
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“创”和“变” , 是长城汽车向上发展的内在驱动力 。 唯有创新求变 , 才能始终保持在行业中踏准节奏 , 始终能引领行业前进 。
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“共分享” , 是长城汽车首次纳入核心价值观的内容 。 未来长城汽车将构建“森林模式” , 将长城汽车打造成为一片孵化多元化业务的土壤 , 所有的企业员工与全产业链在这片土壤中共同创造与分享成果 , 从而达到共生共赢的目的 。