996就是马云一个人的福报,“社畜”只是被不断驯化的工具而已

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2019年 , 马云在内部交流的原文流出 , 引发舆论轩然大波 。 他的原话是这样的:
“关于996 , 这样一个热门话题是很多企业都在讨论的 。 在我个人看来 , 一个人的工达到996 , 算是一种巨大的福气 。 其实这个时代飞速发展 , 很多公司、很多人都想996 , 但还都没有机会 。 因为时代需要的才是你能996的机会 。
“如果一个人年轻的时候不996 , 那么请问你什么时候可以996呢?如果一个人一辈子都没有996过 , 是不是你自己就觉得自己很值得骄傲呢?在这个竞争激烈的世界上 , 我相信每一个人都渴望成功 , 都希望可以过美好的生活 , 都希望自己的工作和生活能够被他人所尊重 。 那么我请问大家 , 如果你不付出超出常人 , 超越别人的努力和时间 , 终其一生 , 你到底怎么才能够实现你所谓的 , 你想要的成功呢?”
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当时 , 马云这段内部讲话被披露之后 , 几乎全社会都陷入了对996的巨大讨论和争执中 。
有人说资本家的心理在这段话中暴露无遗 , 有人说社会竞争残酷到如此地步 , 是中国社会发展的悲哀;有人说 , 马云说得没错 , 想比别人更成功 , 那就有比别人更舍得付出和努力 。
也有人说 , 任何人都渴望成功 , 也不吝啬自己付出和努力 , 但是资本家的剥削也的确太严重了 。 工作996 , 生病ICU , 顶层谁管过下面具体做事人的死活?996福报 , 怕不是你马云自己的福报吧 。
所谓 996 , 就是早上九点上班 , 晚上九点下班 , 一周连续上班六天 , 简称 996 。
所谓007 ,就是每天零点上班零点下班 , 一周连续工作七天 。 在这种工作制度下 , 员工除法定节假日外可以休息之外 , 一周之中每天每分每秒都在工作 。
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如果你此刻是996 , 那么恭喜的话的确是说不出来 , 因为它是违反劳动法的 。
如果你此刻是007 , 那么恭喜你 , 公司严重违反劳动法 , 而你还没去告他 。
《中华人民共和国劳动法》内有明确规定 , 劳动者每日的工作时间不能超过八小时 , 平均每周的工作时间不能超过四十四小时 , 因此996、007这两种制度严格的讲是违法的 。
按照中国大陆的工时管理 , 一天工作时间为8小时 , 平均每周工时不超过40小时;加班最高上限为一天3小时 , 以及一个月36小时 。 超过部分的工作薪金 , 则不低于平日工资的150% 。 而一周最高的工时则为48小时 , 平均每月计薪天数是21.75天 。
说起来996有什么不好呢?
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一个经常996的员工 , 他的真实生存状况是这样的:

  • 没时间陪伴家人
  • 没时间提升自己
  • 没时间恋爱生孩子
  • 生病了没时间休息
  • 没时间开展社会交往 , 活得越来越狭隘越来越听话
  • 习惯性忍受高强度压力 , 并认为自己理所应当
这就是社畜的生活真相 。
大批量社畜——被自身的工作和资本观点所驯化 , 最终变成一个一切以生产劳动力为中心的纯粹的劳动者 。
任谁都知道 , 时间、亲情、友情、爱情 , 各种情感情绪的维护 , 都需要时间和精力 。 一个人如果长期996、007 , 无形中就在不断增加家庭沟通成本和健康透支成本 。
而长期996、007 , 到最后极其有可能的是连自身健康都无法保障 , 更不用谈什么理想了 。
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