领导请吃饭让我留下加班，是我不得重用，还是另有隐情？网友提问：领导请吃饭但要加班

网友提问：领导请吃饭但要加班，让我留下，但是让同事去了却没叫我。面对这种情况，应该如何办？
回答这个问题之前，我先讲讲自己多年前步入职场的故事。
多年之前，我在某家用人单位工作，由于表现出色，老板经常将他的一些工作分指派给我做，加上自己的本质工作，基本都得加班加点。领导几乎很少留别人加班，通常我留下来加班都会带很多好吃的给我，除此之外，还会给我额外的发福利，比如加班补贴之类的。

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大概持续了两个月左右，我被老板直接破格提升了两级，惹得很多人羡慕至极。
我举这个例子，其实也就是想说，领导若真正的重视一个人，一定不会仅仅只是剥削对方，还会想方设法考虑给对方一些福利。若仅仅只是剥削而没有任何福利，这样的领导实际并不值得跟随，有好的机会可以选择跳槽。

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回到问题中来，领导请吃饭但要加班，让我留下，但是让同事去了却没叫我。这种情况之所以发生无外乎以下几类情况：
一、领导请其他同事有事情讲
领导让你加班却请其他同事吃饭，可能是想要跟其他同事谈事情，而且这些事情涉及到了私密的问题，不方便旁人在场。

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【领导请吃饭让我留下加班，是我不得重用，还是另有隐情？】二、领导并不看中你，或者无视你的存在
另外一种情况就是领导实际上并不看重你，无视你的存在，让你加班只是出于工作之便，并没有其它的想法，所有的想法都是你的一厢情愿。
既然不看中你，也就是说明你可有可无，既然可有可无，至于吃饭不喊你也就是情理之中的事情。
对于此类情况，最好的解决方法就是你选择另谋高就，因为在这没有什么前途可言，一旦领导不看重，留下来也是浪费时间与精力，还不如选择其它行业，让自己做合适的事情从而一展才华。