战略管理者|全球数字人才发展趋势:非ICT产业渗透率高( 三 )


此外 , 从世界各区域内部和区域之间的数字人才流动规模来看 , 北美和亚太数字人才主要偏向于内部流动 , 欧洲有近半数的数字人才流向亚太 , 这也间接表明亚太地区数字经济的发展活力 。
数字技术深刻改变了社会的生产生活方式 , 极大推动了经济发展的质量变革、效率变革和动力变革 , 数字人才的重要性也越来越高 。 根据本次报告 , 可以清晰看出 , 数字人才已经渗透到生产生活的各个领域 , 并逐渐形成规模优势 。
作为新兴经济体 , 中国具有发展数字经济的有利条件 , 在全球数字人才流动中 , 以中国为代表的亚太地区对人才吸引力也逐渐提升 。 未来 , 中国需要全力打造更有利于数字人才发展的整体环境 , 尤其是促进数字人才向传统行业流动 , 提升传统行业人才的数字技能 , 同时在突破性的关键科技领域投入更多的资源 , 加强基础性科学研究 , 进一步提升颠覆性数字创新能力 。
【编辑:田博群】