「吴晓波频道」美国酝酿一万亿刺激计划，全球经济或陷入衰退( 三 )

最近格力电器又是成立医疗公司，又是生产口罩的，总感觉有“蹭热点”之嫌。也不知道是不是董明珠从“网红带货”尝到甜头。虽然格力电器原来就是制造业，转型做医疗设备也有基础，也不失为一个转型方向，但还是希望格力能稳打稳扎，用真正能体现格力品质的产品说服市场。
小众B站走向全民视频平台
3月18日，哔哩哔哩（B站）公布了截至2019年12月31日的第四季度和全年的财务报告。财报显示， 2019财年B站总营收达67.8亿元，同比增长64% 。第四季度营收同比增长74% ，达20.1亿元，净亏损为3.872亿元，同比扩大102.9% ，去年同期为1.908亿元，环比收窄，上个季度为4.06亿元。
此外，第四季度B站用户增幅再创新高。月活用户同比增长40% ，达1.3亿；移动端月活用户同比增长46% ，达1.16亿。与此同时，日活用户达3800万，实现了41%的同比增长。（综合第一财经）
｜点评｜ B站在2019年表现还是很不错的。主营业务游戏收入依旧稳健增长，另外营收结构也有所改善，直播、广告等非游戏业务收入占比扩大到57% ，可以说， B站成功撕掉了游戏公司的标签。而且急剧增长的月活用户数也代表着B站内容破圈成功，越来越多元化的内容触达更多主流互联网人群，让“小破站”进入了“大时代” 。
不过光看用户增速未免太片面了些，和爱奇艺、优酷、腾讯等其他传统平台的月活用户数对比就会发现，它们本来的基数就是B站的好几倍，这也就难怪B站能保持如此强势的增长了。此外， 2019年对内容的大投入也带来了支出的增长和净亏损的扩大，如何在接下来继续保持用户高速增长以及如何平衡收入和成本，这都是将来B站所要思考的。
Facebook向每名员工发放1000美元奖金
3月18日消息， Facebook向员工表示，将向每名员工发放1000美元奖金，以此支持员工在等待新冠病毒大流行结束之际远程办公。根据Facebook此前提交的一份财务申报文件，该公司的全职员工总数接近4.5万名，同时还雇用了数千名合同工，目前还不清楚后者是否也会获得奖金。
另外， Facebook并不是唯一向员工提供现金奖金的科技公司，此前商业软件提供商Workday也宣布，该公司将向员工支付相当于两周工资的现金奖金。（新浪科技）
｜点评｜ Facebook向员工发放奖金，一方面是鼓励远程办公，另一方面也是为了缓解员工的财务问题。和中国不太一样的是，很多美国人都缺乏必要的应急储蓄，在面对突发事件时，他们真的有可能出现“身无分文”的情况。
而对很多公司来说，发不出多余的奖金倒也没什么，因为困难时期公司其实是更需要资金的一方。但员工的正常薪酬，还是应该按时发放的，毕竟他们的生活压力也都不小啊。