《武大郎开店》是著名漫画家方成的代表作之一。
“我们掌柜的有个脾气,比他高的都不用”。在武大郎那里,身高——是其招聘店员的唯一标准,因为这样,在他的店里,他就是“最高的”。
观赏这幅画,人们都会忍俊不禁,都会笑武大郎心胸的狭窄——自己明明不高,却硬要将他人比短。
方成先生这幅画之所以成为名作,不仅是因为其画技的逼真,更因为是其画意的“出神”。现实生活中,武大郎思维的人还真是不少。比如,那些认为研究生复试不必要者以及河南那位在教师职称评选在“投票”中落选女教师。
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当下,全国研究生复试工作正如火如荼。有初试“倒数第一”却在复试中却成功逆袭者,也有初试成绩“正第一”却在复试中却一败涂地者。
研究生招生有初试和复试两次考试,取两次综合成绩最优者,这是规则。而一些在初试中分数领先却在复试中败北者,却不思自己学业不精、能力不强,反而责怪复试的不公,甚至怀疑复试的合理性,叫嚣应该直接以初试成绩录取才合理。
而实际上,持这种观点者,根本就不知道研究生招生为什么要设初试和复试?也不知道复试到底要试什么?只知道,我初试成绩好就行了,不以我的“好成绩”来录取就是不合理!而若与以其之思维对之,那些复试成绩高的同学则可以说,初试没有用,复试才能见真章!
那些主张研招以初试成绩录取的人,不仅是眼中只有自己长处,不见他人光芒,更是不懂得遵守规则,不知道“综合”为何物?这样的人,现实生活中还有很多。
再比如,去年11月河南焦作那名在职称评聘投票中落选的女教师。她认为,自己在“荣誉资历”一项中是第二名,就应该评聘上职称。因此,用这一个“第二”去否认、诋毁那个“民主评议”的投票,拒不承认“五项考核”的总分,去投诉学校,去状告教育局,到自媒体网上滥发视频,闹的沸沸扬扬,一塌糊涂。结果,自己反映的很多情况,经教育局调查,都是“不实”“不实”“不符合事实”,不仅没有争来职称,反而将自己的“不实人品”昭然与众……
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不可否认,现实生活中,像升学、职称评聘、人员招聘等很多情况下,人与人是需要“比”的,比的结果当然就会有人成功,同时自然也会伴随有人失败。
社会中的每一种“比”,事前都会拟好规则和程序,内容和标准。一个人决定要参与某种“比”,首先要承认“比”的规则和标准,这是参“比”的前提;其次,对“比”的结果要事先有心理准备,无论成功还是失败都要坦然面对和接受。
可是,有些失败者却并不是这样,比如那些拿着自己初试成绩优秀去诋毁复试的考研者及支持者们、河南焦作那位仅以自己“荣誉资历第二”,就认为自己理所当然应该晋升高级职称的女教师,他们不仅是拿着自己的“一技之长”去诋毁他人的“综合之长处”,更是无视和践踏“比“的规则和标准,实在是无理取闹。在他们思维里,你既然不否认我的“一技之长”那就说明我是“全优”的思维,是一种典型的、极端的个人利己主义。这样的人或许也不知道,一个人如果不遵守“比”的规则,不承认“比”的标准,实际上已经失去了“比”的资格,因为,如果所有参“比”的人都若此,这个比是无法进行下去,当然也就没有结果,其所相当然的成功,也就不存在了!
这种以自己“一技之长”就想大胜天下所有人的“唯我独尊”思维,其实不适合参与社会上各种“比”的;这种人,只适合于自己开公司、做老板、当老大,唯如是,才能像武大郎开店一样,自己订规则、订标准,只招聘比自己矮的人当员工,才能永远高居他人之上,不失败!
呜呼!
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【从武大郎开店说研究生复试和教师职称评聘“投票选”的合理性】(作者,李玉柱,本文为 平湖一柱 原创作品,欢迎指导,转载或引用请注明作者和出处,违者必究。)
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