有没有可能发明出这样一种给动画制作组的“捐钱系统” 可行性低。

可行性低。一个合理的市场就不应该通过打赏制度来塑造，这种模式只会造就扭曲的市场。现在支持制作组的办法很简单，买BD，钱肯定能进制作公司的腰包。做得受大众欢迎就可以赚多，合情合理。如果是针对个人的打赏，很难达到理想效果。现在是个声优偶像化的时代，所以毫无疑问，本来为动画配音赚不到多少钱的声优，突然赚到的钱就多了。下一个知名的是监督，本身就是一部动画中获得报酬数一数二的职业，现在又能入一大笔外快。再其次是少数知名的脚本家与极少数知名的原画师能得到一定支持。但是你认识几个声优呢？又认识几个监督呢？一部动画中也许是某几集的分镜与演出担当是最大的亮点，你真的能注意得到吗？如果这部动画几乎全程外包，那把钱打赏给谁合适呢？音乐剧呢？如果动画的亮点主要是3DCG组出力呢？主要是摄影组出力呢？你能保证留意得了最有资格领赏的那一部分人吗？商业动画是集体创作的产物，打赏制度这种针对个人的商业手段，在这里有一个问题存在——分配不均——观众的评价水平参差不齐导致的结果，最后只会是打赏的钱流到“明星/偶像”那里而不是应得的人那里。