曹操曹操打赢官渡之战最大功臣是谁?( 四 ) 曹操|官渡之战

这怎么可能?
如果像许攸这样混职场，怎么可能不被干掉?
不论古今，上位者最不能容忍的，就是自己的权威被挑战。
因为作为领导者，要想能够顺畅地管理下属，最重要的一点就是要有足够的权力和威信。
尤其是对于曹氏集团这样处于创业初期的团体而言。
曹老板能够以宦官后代的“污点背景”，从群雄争霸中脱颖而出，靠的就是他辛辛苦苦一点点积累而起的权威。
身先士卒、礼贤下士、虚怀若渴、虚心纳谏、统筹四方、当机立断……每一点优秀品质和才能的树立，都付出了曹老板许多年的心血，怎么能让一个许攸，就这么整天放嘴炮给轰出个差错来?
何况，许攸之所以在跳槽的第一时间就受到重用，也并不是曹老板有多么看好他或者念旧情，而是因为他曾经是袁绍集团的高级总监，掌握着第一手情报，且出现的时机正好时曹氏集团的危机时刻。
适逢其会而已，没想到许攸当了真。
不知道饱读诗书才智出众的许攸，还记不记得《战国策》中的那句话：“人之有德于我也，不可忘也;吾有德于人也，不可不忘也。”
千百年过去，官渡的风云已平息，唯应记取，有个叫做许攸之人，用他自己的生命告诉了我们：古今职场中，自以为是，最不可取。