鲤行者|社保未缴够15年，怎么办？新规下，通通这样处理

老有所依，老有所养，这是从古至今每个人都要面对的问题，当然在现在像马云、马化腾他们这样的人，是完全不用考虑老有所依、老有所养的问题，毕竟他们的财富已经到了不需要依靠任何人或者外力都足够保障自己能有一个完美的老年生活。但对于我们这些普通人而言，这个问题都还是需要面对的。而要解决这个问题有两种方法，一种就是靠子女养老，另一种就是靠自己养老。靠子女养老决定权在子女手上，靠自己养老决定权在自己手里，俗话说靠人不如靠己，所以跟靠子女养老相比，靠自己养老会更靠谱一些。

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那靠自己要怎么养老呢？如果你有能力，赚到足够多的钱，那么靠着这笔财富，你也可以完全不用担心养老问题，但是现实中能积攒到足够养老财富的人并不多，毕竟大部分都是工薪阶层，每个月的收入用来还房贷和生活，根本就所剩无几，更不用说存款了，所以靠自己存钱养老对于很多人来讲，并不现实。对于这个问题国家也帮我们想到了办法，那就是按时缴纳社保，至少连续缴纳15年以上，到退休时就能每个月领取相应的养老金。

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理论上来讲，一个人大学毕业之后从25岁开始上班到60退休，中间有35年的工作时间，缴纳15年以上的社保应该是很轻松的一件事，但是现实中，很多人会因为各种各样的原因出现断缴的情况，没能连续缴纳15年，那对于这种断缴的情况应该怎么办，还能补缴吗？对于大家出现的这些问题，国家在社保新规下，也给出了具体的解决办法。
一次性补缴一次性补缴只是针对一部分人群，之前有很多地方是可以一次性补缴的，但是这样做对于那些一直按时缴纳社保的人来讲，是相当不公平的，所以之后就陆续取消掉了。但有一部分人只要符合条件还是能够享受到一次性补缴政策的。首先就是1961-1982年之间下过乡的知青，还有一部分退役军人；还有在2011年7月份《社保法》出来之前已经缴纳过社保，但是未缴够15年的人和在《社保法》出来之前就已经退休的企事业单位的职工都能够享受到一次性补缴的利好政策，具体补缴方法还是要咨询当地的社保部门。

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按年补缴很多人到退休时离缴纳15年的要求只相差了三四年的时间，这些人就可以参加按年补缴的政策，但是要缴纳一定的滞纳金；假如你到退休时，缴纳的社保年限只有六七年时间，那么参加这个政策是比较不划算的。