多拉不懂A梦|首次分组就成《甄嬛传》,姐圈不光要才艺和心机,还得懂职场管理( 四 )


多拉不懂A梦|首次分组就成《甄嬛传》,姐圈不光要才艺和心机,还得懂职场管理
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被推选到队长的位置 , 丁当并没有做好应对方案 , 也没有做好团队leader的准备 。
因此 , 被黄圣依连环打断后 , 遭遇气场打压的她立即就露出了自我逃避的状态 , 不愿意再多说话 。
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其实这样的场面隔壁蓝盈莹、沈梦辰也遇见了 , 但是解决方式就精明太多 。 蓝盈莹和郑希怡一起争取自己想要的段落 , 两人都并不隐藏自己的目的 , 并用猜拳的方式定输赢 。
沈梦辰与金晨直接battle , 由团队成员投票选择 , 这样大家都心服口服 。
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而丁当的选择是把不满和委屈都藏在心底翻江倒海 , 面对谁都是“我没事”、“没关系” 。 最终 , 自己内心压力不断增加 , 瓦解崩盘 。
说句真心话 , 这种自我压抑人格在职场里是最可怕的类型 , 其实抗压能力很差 , 却要逞强 , 损失有效沟通的契机 。
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对比其他组拿到歌曲后 , 都是快速拆解分配 , 都有一个话事人掌握较重的话语权 , 丁当的态度是听之任之 , 失控也是预料中的事情 。
因为长期solo , 她的原意是大家一起熟悉歌曲 , 再由老师来分配 , 和她的处事风格一样 , 不希望得罪任何人 。
在职场里的老好人做个小透明可以蒙混过关 , 但是站在C位 , 就得担起所有人荣辱与共的责任 。
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她的怯懦、无准备以及不擅表达态度 , 最终导致了整个团队各说各话 , 不断的进入死循环 。
张雨绮有段话说的很对 , 她希望丁当能够说出来 , 甚至引导她表达也无果 。 言下之意 , 她的魄力是完全不匹配其vocal的实力 。
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而丁当的还有一重失误则是面对几个姐姐的圈层交往没有建立自己的话语系统 , 张萌骑在墙头两边飘摇、许飞持续隔岸观火看热闹 , 吴昕则把“快本”的人设走到底 , 谁也不得罪 。
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这导致了丁当自己把自己变成了一座孤岛 , 连迷幻不定的杜华都看懂了这个组合缺个队长 , 盯着大家一起排练 。
言下之意 , 就是这个组合当下根本没有感受到队长的存在 。 不过比起早前因为丁当唱得太好否定她 , 杜华这次说的还真在点上 。