掌上教育|教育部严厉打击的四类老师，将被踢出教师队伍，家长拍手叫好

【掌上教育|教育部严厉打击的四类老师，将被踢出教师队伍，家长拍手叫好】
随着我国教育水平的提升，教师数量也在不断的增加， 2019年我国各类专任教师数量达到了1700多万， 2020年教育部还会继续招聘40多万中小学和幼儿园教师。
同时，随着国家对于教师收入问题的重视，出台了一系列的政策，以提升教师的工资和福利待遇。

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教师队伍的扩招和待遇的提升，愿意成为教师的人才也越来越多，这其中不乏硕士、博士，甚至现在，很多清华、北大的毕业生都愿意献身中小学教育，为国家培养更多的优秀人才，比如清华大学硕士毕业的李永乐老师就是其中的佼佼者。

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名师李永乐
然而，教师队伍壮大了，这其中难免会有个别有违师德的老师，即使是北大、上财等名校，同样出现过违反师德师风的老师，除此之外，中小学教师中还出现了个别“骚扰女学生”、“收费补课”、“索要红包”的教师，甚至还有高中班主任“帮女儿冒名顶替学生上大学” ，影响非常不好。

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对于这些老师，教育部一直都在“严厉打击” ，尤其是到了2020年，教育部早已明确表示，这几类老师，都将会被踢出教师队伍，对于此学生很支持，很多家长也拍手叫好。一是消极授课却有偿补课的老师

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存在个别教师有偿补课影响非常不好，随着教育部的严厉打击，违规开设补习班的老师也越来越少，但依旧还有少数教师，在课堂上消极授课，保留重要的知识点，通过开设补习班或是有偿补课的方式，让学生家长花钱只有花钱才能参与。

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教师是一份稳定的铁饭碗工作，不怕失业不怕下岗，正因为此，还有很多老师教学不认真，但却利用大量时间做兼职、做直播。
对于这类老师，教育部同样开始严厉打击，并将“潜心教书育人”写入教师行为准则，违规的老师，将会踢出教师队伍，铁饭碗不保。二是学术不端的老师

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南京大学的梁莹
科学研究是一件严肃的事情，但一些大学甚至名牌大学的教师，为了晋升等私利，通过抄袭、重复发表论文等方式，获取晋升资格，例如南京大学的梁莹，除了敷衍教学外，还违反学术规范，目前已经被教育部撤销教师资格，成为了违反教师行为准则的典型案例。三是行为不端的老师