日本哪些高中社团，在升学和就职时比较吃香剑道社没毛

剑道社没毛病，不过最好不要去学校的社团，去当地有晨暨古的道场。
我在日本第一份工作就是道场师兄介绍的。
直接到了松下当新卒。
咳咳，那个师兄是松下集团的太子......
现在有时候还在新闻里看到他

■网友的回复
只是靠"加入某某社团"这件事在面试中加分其实不太容易，毕竟每个社团里都有混日子的。如果是比较优秀的企业，一般不太会只看加入了什么社团，而是追问学生在社团里具体做了什么。
简单提供个分析思路：

首先要理解，日本公司最看重学生的什么能力？
最重要的，一定是与人合作沟通的能力。
因为日本人最看重团队合作，对精英单人玩家一般敬而远之的多。况且哪怕你是个技术大牛，沟通合作能力不行，也很难在大公司里生存。
那么，哪些社团活动最能锻炼合作能力？
体育系，尤其是团队竞技的体育系社团（知道为什么传统日本公司都喜欢体育系社团了吧）
所以最保险的选择之一就是这类体育社团。而面试时你对考官说的也基本是在社团里如何同队友一起努力练习共同取得优异成绩 / 输掉了比赛但是羁绊增加的事情。如果你在社团里做了牵头人或者出谋划策者，就可以说更突出一点的话题，比如自己如何带队让全体成员齐心协力，团队遇到问题时如何解决。
要记得，无论是怎样的故事，都避免只说是自己一个人的功劳，而是『我主动，带动了大家参与/想办法与大家沟通，最后共同做出了成绩』。
除了体育系之外，比较好出故事的就是社会团体、NPO、创业组织这类需要与人合作、沟通和斡旋的组织。与他人齐心协力完成一件盛大的活动，连续三四年维系一个团体，和伙伴组队拿到了创业大奖这些都是特别好的故事。充分展现了主人公积极入世，对商业有着浓厚兴趣，并且可以和人很好合作的特质。
如果你自认为资质不突出，这两种社团可以为你保底，只要认认真真参加活动，一般都有故事可说。但对于那些天生就真的有突出合作沟通能力的人来说，其实参加哪个社团并不重要。哪怕是动漫社，你也可以带领一帮不擅长沟通的宅男合作在漫展上进行一次成功的特卖，而且如果这是真实发生的，那它给面试官留下的印象肯定要高于体育系和社会活动。只不过，回报大的风险也大，如果不是天选之人，很可能就没有做出任何能说的事情就默默地同一群宅度过了四年……
请根据自己的资质，选择合适的场所。

除了合作沟通的能力之外，日本企业还比较认吃苦耐劳的能力。
之所谓把这项能力放在第二个来说，是因为它并不是万金油。
如果你面试的是销售、科研这些需要吃苦耐劳精神的职位，那自然最棒。但一些企业可能会不太认那些不动脑子傻吃苦的行为。所以请一定要仔细选择你在面试中准备说的故事，最好是只在必要的时候吃必要的苦。