财经白话|急了！剑指武汉、郑州、长沙、合肥、南昌，太原用力过猛了( 三 )

此信一出，引发了网上热议，被骂上了热搜。
很多山西人表示：
1、太原好高骛远，本就没有啥竞争力，还硬是要直接抢夺博士和硕士。
2、只谈情怀，不谈待遇。工资待遇太低，吸引不了人才，更别说博士和硕士。
3、太原一出手就想抢夺2000名博士与硕士，凭太原的产业，能否有充足、合适的岗位供这些人才发挥本领？难道招过来让他们挖煤吗？
这些质疑声，说的都是事实。本号以为，太原过于急躁，开错了方子，用力过猛了。
沉疴旧疾，岂能用这种猛药。
太原低迷太久了。在人口竞争力极度微弱的时候，太原当下应该做好以下四点：
第一，加强人才自主培养。
这一点，需要太原市和山西省加大财力，投入到大学教育。整个山西就太原理工一座211大学。以省立名的山西大学，是最早的国立大学之一，如今却连个211的名头都没有。
太原和山西，需要培育出更多的好大学，以便培育出更多的人才。
第二，要放开落户门槛，留住人口或者低端人才为先。
2017年以来，西安、南昌、济南、南宁、郑州等省会城市，基本开启了零门槛落户。而太原，还端着。
这样只会错失这一轮人口争夺战，更加难以恢复。
第三，走强省会路线，倾全省之力发展太原。
成都如今能有此成就，成为新一线领军者，和其强省会发展模式有直接关系。
此外，湖北、河南、湖南、安徽走的无一不是强省会路子。最近，广西、江西等省与自治区，甚至均衡发展的山东，也都提出了强省会发展模式。
山西更加需要。强省会模式，看似牺牲了省内其他地级市的资源，但对于整个省和各城市的长远发展来看，这是适合很多地区发展的正确模式。
第四，发展优势产业，这是四点中最重要的。
在产业调整上下功夫，要突破官本位思维，走上科创驱动经济发展之路。
所谓科技是第一生产力。在这个时代，一个城市想要有些存在感，金融和科技，必须要有一个拿得出手。
花若盛开，蝴蝶自来。有好的产业，能提供好的就业岗位，有好的工作待遇，还怕没有人才前来？
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