油田|调查报告||油田人过得幸福吗？( 二 ) |幸福|情感|

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不同岗位油田人对幸福的感受程度呈现一定差异，操作人员对幸福感受的分化最大，普通管理人员的幸福感最高，而普通技术人员的不幸福感最低，令人意外的是科级以上领导对幸福的感受较为平淡。
不同婚姻状况对幸福的感受

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意料之中，不同婚姻状况油田人对幸福的感受程度明显不同，已婚人士最有幸福感，而离异人士中超过一半感到自己不幸福。
不同幸福度对爱情的感受

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油田人的幸福程度与爱情密切相关。感到幸福的人对爱情的满意度高达87.27% ，相反，感到不幸福的人对爱情的不满意度高达80% 。
不同幸福度最满意的情感

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油田人的幸福程度与夫妻感情也密切相关。有幸福感的人中高达41.82%的人对夫妻感情最满意，并且远超对其它各类情感的满意度，而有不幸福感的人中仅有10%的人对夫妻感情最满意，且有23.33%的人认为自己没有最满意的情感。而父母亲情则是缺少幸福感的人群中感到最满意的情感。
不同幸福度最不满意的情感

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不同幸福度的油田人对最不满意情感的感受差异也非常明显。非常突出的是，有幸福感的人中超过一半认为自己没有感到最不满意的情感，可见他们对情感生活的满意度非常高。而有不幸福感的人中最不满意的情感是爱情，对夫妻感情及同事友情不满意也是不幸福感的重要来源。
不同幸福度对工作感到最满意的方面

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有幸福感的人对工作的满意度主要来自“稳定性好，有安全感” ，有不幸福感的人对工作的满意度首先来自“收入有保障，生活压力小” ，可见油田人对工作单位的满意度是比较高的。
不同幸福度对工作感到最不满意的方面

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有幸福感的人对工作感到最不满意的是“收入与付出不成正比” ，有不幸福感的人对工作感到最不满意的是“领导或同事关系令人烦恼” 。值得注意的是，有不幸福感的人对爱情和同事关系的不满意度都比较高，说明社交能力对油田人的幸福程度影响比较大。
【结论】总体来说，油田人的幸福感主要来自稳定有保障的工作，以及令人满意的两性情感，不幸福感则主要来自不满意的两性情感及同事关系。虽然油田人对工作的艰辛有所抱怨，但这并没有对他们的幸福感造成影响。总的来说，背靠油田企业这个“大树”是油田人获得幸福的特殊因素，而不幸福的因素主要来自私人社交。