阿里巴巴|阿里的权力金字塔尖，缩编减员了( 二 ) 阿里合伙人|马云|胡晓明

王帅毕业于山东师范大学， 2003年加入阿里，一手搭建公关体系， 2014年，王帅成为阿里合伙人之一。 2020年，王帅曾发朋友圈“想退休” ，引起热议后删除。

三人的离去，没有让合伙人团队变得更年轻。

2021财年，阿里合伙人的平均年龄是46.9岁， 2022财年，合伙人的平均年龄是47.9岁刚好为长了一岁。

29人中，集团技术委员会主席王坚年龄最长，今年59岁，其次为创始人蔡崇信、马云、邵晓锋，分别为58岁、57岁、56岁，已多不在一线。

公允地说，在前方打仗的合伙人，阿里整体配置非常年轻。

45岁以下的合伙人，有8人，分别是俞永福（生活服务事业群总裁）、闻佳（集团公共事务线总裁）、宋洁（集团人力资源副总裁）、吴泽明（本地生活首席技术官）、陈丽娟（云智能事业群副总裁）、汪海（集团国内数字商业事业群副总裁）、王磊（集团资深副总裁）、蒋江伟（云智能事业群副总裁蒋江伟）。

8人中，最年轻的蒋江伟，刚满40岁。

入伙最晚的，是阿里健康董事长、CEO朱顺炎，他于2014年加入，迄今也有8年了。

地位超然

在阿里，合伙人有两份收入，一份是靠实际劳动获得的工资收入，另一份是分红收入。

每年年终，合伙人委员会依据成员贡献度来分配奖金，财报未披露29个合伙人整体薪资，但提供了参考线索。

2022财年，阿里为董事和高级管理人员的支出，计有工资福利等费用约2.35亿元，加上65.2万股普通股，按现价，这部分股权价值约为5565万元。

两者合计，阿里16人的高管层，年收入高达2.9亿元。其中， 5名为独立董事，支出有限，花费集中在剩余的11人，其中8人为合伙人，由此可推知，其待遇的丰厚。

这一群体，也是公司真正的决策人，甚至凌驾在董事会之上。

阿里合伙人对董事会拥有特别提名权，现有10人的董事会， 4名由合伙人提名，他们分别是张勇、蔡崇信、J. Michael EVANS、武卫。

另有5名独立董事，由提名及公司治理委员会提名，合伙人也能发挥影响力。合伙人层面达成的共识，董事会自然绝大多数不会推翻。

软银持有23.9%的阿里股票，却只拥有提名一位董事的权利；如果其持股比例少于15% ，这一个席位也没有。

中国人民大学郑志刚教授评论称，阿里合伙人是“董事会中的董事会” ，实现“铁打的经理人，流水的股东”局面。

阿里合伙人也是分级别的，共有3层。

最顶层的是永久合伙人，只有马云、蔡崇信两人。永久合伙人无需选举可一直留任，直至年满70周岁(年龄限制可由多数合伙人表决延长)或退休、身故、丧失行为能力或被免去合伙人职位为止。

两人地位非常超然，阿里专门披露，承担马云、蔡崇信以及总裁J. Michael Evans“因公使用私人飞机所产生的维护成本、机组人员成本和运营成本” 。

第二层是合伙人委员会，共5名成员，两位永久成员外，还有张勇、彭蕾和王坚，井贤栋去年也在其中。合伙人委员会每5年选举一次，选上连任。

第三层，就是剩下的24名普通合伙人。

这样的架构下，以马云为代表的创始人，具有独一无二的地位，哪怕不在董事会任职，依然可牢牢控制阿里的走向。

因此，阿里合伙人缩编了，但是，一锤定音的核心团队，没有变。

【阿里巴巴|阿里的权力金字塔尖，缩编减员了】（实习生赖洁薇对本文亦有贡献）