开会,成了现在职场人士不可避免的一项上班流程,周会、例会、年会,大大小小的会议每个人都经历过。而有些当领导的就更爱开会了,感觉平常说话时都带着开会时的腔调。

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近日,一位\"领导爸爸\"火了,给双胞胎宝宝开大会,把会议室从公司搬到了家里,会议的对象也从同事变成了自己的孩子。这天,宝妈出去玩了就把孩子留给孩子爸爸单独照料,闲来无事,宝爸干脆就把两个孩子并排摆着开起了总结大会。
两个孩子相互排开,躺在床上等着爸爸开会。会议开得也是有模有样,爸爸先是清了清嗓子。像在公司开会一样。先自我介绍再介绍了两个孩子。表情也是十分的认真,就像正式开会一样。

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接着就开始进入了正题,爸爸先是点评了哥哥这半年来的表现:\"哥哥近半年来表现的不错,吃饭积极,哭的时候也不排斥弟弟带着弟弟一起哭,团结友爱是第一名。就是晚上睡觉不积极,这个还是要改进一下的。\"

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接着话头转到弟弟这,\"弟弟也不要沾沾自喜,大家睡觉的时候你也要团结,和组织一起睡觉,不能搞特殊搞独立,破坏组织的纪律。\"虽然两个孩子年纪还小,爸爸说什么根本就听不懂,但是还是饶有介事地点了点头,一副虚心接受批评的样子。

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这段视频一经上传就逗乐了众网友,都纷纷说道这个会议开得还真是挺像样的,还有网友表示:这位爸爸好大的官威啊,家庭地位一目了然。
虽然宝宝仍未形成完整的认知能力,但是他们会从动作和声音中得到些许理解,对宝宝的成长还是会有帮助的。
从这位爸爸的家庭会议中可以得到什么启发呢?
1、教育孩子要趁早
现在的家长总有一种想法,孩子还小什么都不懂,教育孩子可以再等一等。虽然说孩子年龄还小,理解能力和认知能力都尚未完整的形成,但是他们可以从父母的声音和动作中慢慢理解。父母有时候爱孩子一不小心就会过了头,造成了溺爱的现象。与其等孩子将来被社会教育,不如就从小教育好孩子,让孩子更加的优秀。

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2、对孩子的行为及时的评价和总结
其实,孩子有时候做出的行为是为了引起家长的注意,渴望得到表扬和夸赞。如果没有办法及时顾及到,就可以固定一个时间间隔,开一次批评总结会议。这样不仅可以促进彼此之间的亲子关系,对孩子的行为举止做得好的可以及时表扬和夸赞,促进他再接再厉,做得不好的就要及时提醒,找出问题,再根据问题提出相应的解决办法,让孩子更好的发展。

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3、言传身教,做好孩子的榜样
家长永远是孩子的第一任老师,孩子在小时候的模仿力和创造力是很强的,有时候他们会看着家长的动作学习。因此家长在家里要注意自己的言行举止,以身作则,给孩子做一个好的榜样。如果家长自身没有树立好一个良好的榜样,又怎么能可以要求孩子呢。所以,家长要不断地提升自己,充足自己的学习能力,这样才可以陪着孩子一起学习,一起长大。

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4、给予正确的指导和教育
孩子在小时候就要给予正确的教育,形成他们正确的三观,对什么时候做什么事要有个分寸。待人真诚大方,谦逊有礼,要教导孩子形成良好的品德修养,这样长大后才会成为一个优秀的人。

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【 孩子|“领导爸爸”火了,给双胞胎宝宝开大会,网友调侃:好大的官威】给孩子开总结大会看似是一件十分搞笑的事情,但是这个对孩子的成长也是有意义的。对于孩子来说,可以及时的改进他们的缺点和不足,做得好的他们也可以及时得到鼓励,这样也可以促进他们更好的发展。
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