稻盛和夫|一手创立2家世界500强，稻盛和夫：一切成功归结于“利他之心”( 三 ) |利他|归结|

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贯彻正道
关键词：正道
因为从小罹患肺结核，稻盛和夫养成了凡事早做准备、今早了结的习惯，这一习惯在以后的企业经营过程中也发挥了极大的作用。
这一习惯的养成，离不开他父母的影响。
在稻盛和夫的笔中，父亲和母亲有着截然不同的气质，但二人的共同点就是贯彻正道的“骨气” 。这种坚持正道的勇气，让他在之后任何时候，都只用正面突破的方法去解决问题。
稻盛和夫在书中提到，之所以离开就职的那家瓷瓶公司，就是因为公司经营越发困难，而自己管理的科室却取得很大发展，以致招来公司人的威胁。他们企图接受他的科室，要他交出研究项目，无奈之下，韬盛和夫只能辞职。
之后，成立了京瓷的稻盛和夫，便把“作为人，何为正确”当成了经营判断的基准，唯一基准。
在他看来，做出正确的判断所必须的，并不单单是聪明的头脑或丰富的知识。比什么都重要的是心中是否持有成为判断标尺的“善恶的规范” 。

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培育美好心根
关键词：心、家人
每个人来到这个世上，并非都是带着纯洁美好的心灵。而我们需要做的，就是通过自己的人生，努力磨练灵魂。
同样，是否适合当领导者，由“心根”决定。而组织的好坏则取决于领导者的心。领导者的人生观、思维方式和心中抱有的思想理念，会原模原样地决定组织和集团的存在方式。
稻盛和夫认为，如果自己不能成长为一个受人尊敬的人，那么，不管口头上如何强调“让我们共同努力吧” ，这种热情也无法传递。
“提高心性，拓展经营” ，这是稻盛和夫在面对经营者时，一贯坚持的态度。只有提高人格，才能驱动人心， “自省”则是不断修正自己，提升心性的绝好方法。
在这部分当中，稻盛和夫回忆了他不同阶段遇到的不同人物，从父母、老师到女儿们，并分别向他们表示感谢。他把他们称为“家人” ，稻盛和夫认为，有了家人的存在，才能有他今天的成功。
是这些“命运之师” ，让他的人生有了巨变。
【稻盛和夫|一手创立2家世界500强，稻盛和夫：一切成功归结于“利他之心”】