实验室师兄不愿意带刚进组的师弟/师妹，最好的解决方法是啥( 二 ) 上面说的也

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请客吃饭多跑腿
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之前我也想得是一定要好好对待自己的师弟师妹，或者当朋友，可是会发现，对方“得寸进尺”，还要看对方给我脸色，几次之后觉得不值得啊

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如果聪明有潜力，不仅提防超过自己，还提防被坑；如果笨的天然呆，工作上，我不萌现实人物，没有那个心力呵护。
————自强自立吧，各自安好就是最大的福分
讲两个例子
1 硕士时候，带师弟师妹，基本知无不尽，我希望我们组是一个团结互助的组，而且我是最大的，多帮帮忙应该的。然后一个师弟过来后跟我套近乎（跨专业过来，完全不会本学科），在学到我教的东西后（每天带闹钟早起服务的那种），再联系基本晚半天才回，我需要他帮忙时，假装看不见。
师妹也是，平时有问题必答，好吃好玩都一起，还没毕业呢，她把我从学生群里踢出去了……
2 读博换学校。我觉得之前那是我运气不好，这边可以重新来。还是知无不言，在教完后，趁我不在拷走我仔细整理的数据处理流程。
【实验室师兄不愿意带刚进组的师弟/师妹，最好的解决方法是啥】 师妹人长的漂亮身材好，第一次远离家乡，刚考上研究生，怯生生的很招人怜爱，但一问什么都不会，不会看文献，不会软件处理，数据类型一问三不知，哦，还不会写论文。
反思：肯定是我哪有问题，做的还是不够好，所以我决定放弃

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抖个机灵，当然是丢给研二的师弟去带了。当年带他们现在新人归他们带。

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我们实验室是反过来，因为老板的震慑力太大，三天两头问师弟的培训进度，每天要看到我们和师弟的邮件交流。
导致我们培训师弟，是求着师弟。给师弟带零食，请师弟吃饭。
有时候，自己都忍不住把写好的代码直接发他，让他反馈给我。
我们是机械专业，新生都不会编程。而恰恰我们实验室很多人最后都转了CS。
其他实验室知道我们实验室会培训新生计算机的东西都羡慕的很，结果师弟还觉得我们在push他们，不给他们娱乐的时间。
真的好想说，push个鬼啊。让你做的一些东西，都是我以前就做好，让你复现出来罢了。
想想看，真的气炸。

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以我个人的作为例子，我现在也是研二，老师叫我带一个研一的师弟一起做实验，从一开始接触，每天早上到11点半才起床，早上十点发的消息能晚上才回你，打电话基本不接，我每次都是很认真的和他说研究生不是本科生，需要调节自己的生活作息，仍然是我行我素，每次有什么急事，从来找不到人，虽然才过了一个学期，我真是觉得自己带不动这个师弟。