归属感|?松柏投资人物专访：让口腔医生在企业里找到归属感( 二 ) |松柏|口腔|

在不久前的一次与韩方谈判中,当时我发现一同PK的机构,带了业务、财务、法务、合规浩浩荡荡一队人马出席会议而轮到松柏时,我一个人轻装上阵,解答了创始人和管理团队所有的问题,并且顺利签下了合作。这背后同样有艰苦的研究和拓展工作,有团队的支持和协助,但也让我猛然发现,两年中,我已经蜕变成更好的自己。

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松柏投资做坚强的后盾,放心去追寻梦想
我的父亲是一名成功的商人,我的心中一直有创业的种子。来到松柏后,我很幸运,尝试了很多不同的工作内容,这些经验也为我选择创业打下基础。松柏有一种浓厚的学院氛围,提倡民主决策,开放平等地沟通,鼓励学习与试错,给每个人探索的空间。
我在登腾负责培训,因此加入松柏后,首先来到时代天使支持培训业务的开展。在这家中国隐形矫治技术的领军企业中,我与富有战斗力的团队一起工作,体会到创业的速度与激情,也见证了企业的快速发展。
除了培训之外,我还希望在牙科行业尝试不同的东西。松柏给予了我充分的信任,鼓励我选择参与不同的项目进行尝试,也给予了足够的容错空间。通过先后接触种植体企业、连锁口腔诊所、口腔分销、韩国牙科市场拓展,我作了深浅不一的探索。这两年的工作经验堪比实操性EMBA课程,不仅开拓了眼界,积累了方法论,也更清晰地认识到自己的优势和不足。
最终,我选择了在松柏内部创业,由于我熟悉韩国的口腔市场与商业文化,又背靠松柏的牙科生态体系,可以说有着独特的优势。因此,我决定创建“韩极”,定位于服务韩国主流牙科品牌,提供开拓中国市场的一站式解决方案。
在内部创业的过程中,我再次感受到松柏的学院氛围,自由、自主、平等、互助。既得到高度授权,又获得充分的支持,这是每个创业者的梦想吧。我深深了解松柏的文化,无论是开拓业务,或是自主创业,背后都有很多人的支持。总之,松柏提供了很强的安全感。
除了注入资金,我觉得更可贵的是团队以及松柏整个牙科生态圈资源的支持。还记得伙伴们通宵为我搭建财务模型,历时数月帮助我挑选团队成员,在产品注册上和我分享经验,向我引荐分销渠道和学术专家,还有松柏投资的企业里面的朋友们对我的各种帮助……拥有这样的坚强后盾,我可以坚定地迈出了转型的步伐,放手去干。
虽然现在我需要兼顾很多角色,创业者、产业研究者、培训组织者、口腔医生、还是一个新晋奶爸,但我感到非常快乐而且充实。就如《原则》的作者、桥水基金的创始人雷·达里奥所说,“与志同道合的人追求共同的事业,这才是人生最大的幸福源泉。 ”我相信加入松柏是我把握住了人生最重要的一个机会,所以我要全力以赴。