工人日报|网约配送员奋力奔跑的样子，真美！( 二 ) 80后常包红曾是建档立卡贫困户

值得关注的是，就业时间灵活是他们选择从事网约配送的重要原因，这也符合当代零工经济的特点：更多的从业者不再愿意受空间、时间的限制，而是倾向选择一种更为灵活的就业模式，在生活和工作之间寻找平衡。
信息技术带来的工作时间、地点、方式等的灵活化和多样化是未来劳动过程的发展趋势。首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授冯喜良说，网约配送员灵活的工作模式符合劳动者追求自主劳动的社会需求，将会在经济社会生活中扮演越来越重要的角色。
配送劳动力缺口将长期存在
“过去10多年，全球劳动力市场的一项重大变革就是互联网平台就业人员大幅增加。”人社部中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员莫荣表示，网约配送员大幅降低了生产服务和市场交易成本，增加了大量的就业机会。
网约配送员反映了需求创造新职业。中国劳动学会会长杨志明认为，“海量”的市场需求使得网络配送成为新业态吸纳农民工等劳动者就业的支柱性行业。“任何新事物都经历着先发展、后规范，边发展边规范，以规范促发展，不能简单用工业化时代形成的劳动合同办法，看待和管理网络时代新型用工。”
《报告》预估，市场发展对网约配送员的需求将不断增加，未来5年网约配送员的需求量约为3000万人，此外即时配送订单规模快速增长，配送劳动力缺口将长期存在，网约配送员的实际收入也将进一步增加。
【工人日报|网约配送员奋力奔跑的样子，真美！】随着网约配送员国家职业技能标准开发的完成，今后网约配送员的薪酬结构将进一步完善，职业管理程序也将日益规范，进而为其职业发展提供更大的成长空间。