胡子红职场故事|对公司不看好辞职,后来发展好,给留下的员工都加薪,你后悔吗?( 二 )
网友:这东西不存在什么后不后悔 , 选择大于努力 , 自己选择的路 , 就是刀山火海也的走下去 , 况且这也是一种赌概率的事情 , 公司快倒闭 , 又起死回生的概率非常低 , 全国每年倒闭企业公司不计其数 , 起死回生的不到百分之一 , 起死回生又发展壮大的 , 更是和中彩票概率差不多 , 你让我去赌我还真不愿意赌 , 毕竟我不是老板 , 我是拿薪水干事的 , 利益点不同而已 。
网友:从公司的角度看 , 能出现大规模的辞职 , 证明公司让很多人心寒了 , 这样的公司基本上不会有前景 。 从离开的人角度看 , 能让他们心寒 , 估计也意识到就算公司好 , 他们也好不了 , 还不如主动找更好的机会 , 何况公司壮大带来的加薪普遍没有跳槽加薪来的多……
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网友:没什么后悔的 , 能留下来的人是结合自身情况看得到公司前景 , 辞职的人排除个人问题 , 大部分应该是自身能力有限在公司困难时发挥不了推进作用 , 导致看不到前景 , 这对个人公司而言都是好事 。 那些留下来的人 , 基本都是跟着公司度过难关发挥了一定价值的人 , 涨工资也是他们该得的 。
网友:这件事情亲身经历过 , 当时努力过 , 但是毕竟生活还是要继续 , 所以只好另寻他路 。 几年后 , 大环境的改变 , 让当初生意不好的单位也起死回生了 , 这个时候只有祝福 , 没有后悔 , 希望他们越来越好 。
【胡子红职场故事|对公司不看好辞职,后来发展好,给留下的员工都加薪,你后悔吗?】网友:能坚守有坚守的资本 , 会加薪是个人的运气 , 没必要唱高调 。 温饱都难的气候活着就不容易了 , 一年后的满汉全席都是浮云 。
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