人才|三国时期，主要的4个领导人，对待人才的方法竟然如此不同领导人|人才|方法|孙权|刘备

三国时期，人才辈出，风云际会，当时每一位君主都对人才求贤若渴，因此在某种意义上来说，三国时代也是一个人才争夺的时代，魏蜀吴三国的战争，也是一个人才争夺战，但是八仙过海，各显神通，曹操、刘备、诸葛亮、孙权，在对待人才方面也各不相同。

文章插图
从东汉末年到三足鼎立后，三国的主要领导人有四位，曹操、刘备、诸葛亮、孙权，为什么要算上诸葛亮呢？因为蜀汉集团在刘备死后，诸葛亮虽然不是国君，但是政权的实际掌控者是他，所以孔明先生也是主要领导人之一，这一点大家应该没有异议。其中势力最大的曹操，他是靠智慧来用人的，曹操本来就是一个一定一的人才，跟随他的人才也多不胜数，像郭嘉、贾诩、荀彧、荀攸、程昱这些，也都是当时有名的谋士。据统计，曹操临终前，他府上的谋士多达102个之多，远远超过其他两家谋士的总和。曹操的府上，每天谋士们谈天论地，好似一个沙龙一样，天天开座谈会。

文章插图
刘备和曹操不同，刘备是靠义气来聚集人才，动不动就是食则同器、寝则同床，关羽和张飞就是因为刘备的义气，才走到一起的。诸葛亮也是刘备招募来的人才，同样是靠义，不过这是大义，不是小义，靠的是匡扶汉室的大义，诸葛孔明才愿意跟随刘备出山。相比曹操的沙龙座谈会，刘备集团更像是一个帮派。

文章插图
周瑜靠的是情感来聚拢人才，张昭像是孙权的叔叔一样，而且在孙策的时候，张昭就已经是仲父了。周瑜像哥哥，周瑜和孙策是同岁，比孙策小一个月，他俩是从小玩到大的，就是发小，这样周瑜自然就是孙权的哥哥了，孙权的母亲也教导孙权，要像对待兄长一样对待周瑜。周瑜和鲁肃又是兄弟，关系特别好，而鲁肃和吕蒙也是兄弟，鲁肃到吕蒙家是登堂拜母的，这就好像是结拜弟兄一样。而孙权对待鲁肃的母亲，也是不停的送东西送衣服什么的，所以他们几个就像是家庭一样，彼此之间就像亲兄弟。

文章插图
诸葛亮靠的是法制来管理人才，根据史书《三国志.诸葛亮传》记载“吏不容奸，人怀自厉，检忘其身”，就是政府里边没有贪官污吏，每个人都非常勤奋的工作，每个人都非常忘我的工作。从依法治国做法上来讲，诸葛亮的政府更像是政府，相比较而言，曹操、刘备和孙权他们的政府，在前期就不怎么像政府。不过他们不像政府，这也是情有可原的，因为他们前期都有一个从小到大的过程，前期他们都是将军幕府的性质，后期才变成是帝王朝廷，前期都带有创业的性质，没法像正规的这功夫那样，规规矩矩办事。