技术工人|斯大林是如何控制那些高干的除清洗外，还用特权、钱袋制度收买( 二 ) 高干|特权|钱袋|清洗|制度|斯大

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“官职等级名录制度”分3个不同的层级。第1个层级，大约有3500个职位，包括最高国民经济委员会各局首长，托拉斯、辛迪加的领导人，大工业企业领导人等；第2个层级，包括各部、局的副职以及其他相当职务；第3个层级，则是地方上的领导干部。不同的层级，享受不同的特权生活，如免费占有别墅、占有专车、免费休疗养、各种商品免费特供、子女免费特教培养等等。譬如，苏联著名作家高尔基，在他那金碧辉煌的别墅里，有四五十人为他服务。再如莫洛托夫的大别墅里，连打碎的餐盘，凭碎片就能向国家免费置换新的。

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也就是说，只要进入“名录”，“一切由国家包了”。此外，斯大林还建立了“红包制”，又叫“钱袋制度”，简言之，即在正规工资之外，每月用大信封秘密向高干发放巨额钱款。信封内钱数的多少取决于职务的高低，一般相当于公开工资的1-2倍。这钱从不上账不交税。反正在斯大林时代，苏联所有高干的工资，已经涨到比最好的技术工人高30到40倍。别墅、度假、酒、高级食品、小轿车这些短缺物资更不包括在内。当然了，斯大林在给高干好的待遇之时，又把他们置于自己严密控制之下，使他们很难利用自己的权力来谋求‘私有化’财产”。

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换句话说，苏联的高干们若想维持他们奢侈的特权生活，除了死心塌地地效忠斯大林之外，别无他法。这就是斯大林用特权、钱袋制来收买、控制高干的高明之处，因为他看透了人心。作为“列宁和斯大林战友”的莫洛托夫，对斯大林的这一做法给予了确认。他说：“我们当然有工资。到我们这一级就特殊了，一切由国家包了，还可拿工资……战后根据斯大林的倡议，采用了红包制。用这种封着的小包给军事和党的领导人送钱，很多的钱……数目不仅太大，而且过分。”

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不让让人奇怪的是，斯大林给那些高干们是特权生活，自己的生活过得却不怎么好，甚至可以说清贫，连自己的儿子被纳粹德国俘虏了，也不愿意答应希特勒的条件，用被苏联军队俘获的德军元帅保卢斯交换。（喜欢的话多多关注，多多点赞，多多收藏，转发和评论，谢谢！本人其他文章也很精彩，欢迎品读！）