停缴|45岁了社保交了25年不交了行吗,具体问题需要具体分析
这不是行不行的问题,具体问题还需要具体分析。如果继续在单位上班,那就必须还要继续交,如果属于自己灵活就业,可以根据自己的实际情况来灵活决定。
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按照社保法的规定,达到法定的退休年龄,养老保险缴费最低达到15年,可以依法享受养老金待遇。这个养老保险的缴费年限15年,是一个最低的缴费年限,并不是说交了15年以上,已经符合办理退休条件的规定之一就不交了,养老保险的缴费原则是,多缴多得,长缴多得。这个意思主要还是指在养老金的计算时,除了缴费基数以外,缴费年限是一个比较重要的因素。按照一般的计算规律,每多缴费一年,养老金大概每月会增加100元左右,缴费标准越高的,增加的幅度更大。
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你今年45岁了,社保已经交了25年,你缴费时间还是比较早的,从25岁就开始缴纳了社保,如果我没有猜错的话,你应该还是属于单位职工缴费。作为单位职工来讲,只要在单位工作一天,用人单位就要为你继续缴纳社保,个人是没有理由要求用人单位停缴的。作为单位缴费,其实也没有停缴的必要,毕竟在单位缴费中,用人单位缴费占了大头,个人缴费只是少部分,如果停缴了是非不划算的。虽然你的社保缴费达到了25年,也就是养老保险和医疗保险都达到了25年,但是如果不停缴继续缴纳,假如你是男性职工,缴费年限可以达到40年,如果是女性缴费年限可以达到30年。所以作为人单位缴费,这是不能停缴的。
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如果现在你已经从单位离职或是辞职了,没有正规工作或是没有重新就业,而是需要个人来继续缴纳,但是个人继续缴纳会对自己的生活造成一定的影响,或是缴费压力太大,让自己负担起来比较困难,如果属于这种情况,将养老保险停缴,这是没有任何问题的。因为养老保险的最低缴费年限就是15年,你现在是25年,缴费年限相对于很多灵活就业人员还是比较长的,养老保险的停缴,最多就是减少自己的缴费年限,影响的是今后自己的养老金,但是不影响今后自己达到法定的退休年龄时办理退休,只是25年的缴费年限与今后30年或是40年的缴费年限相比,养老金差别至少每月在1000元到2000元左右。
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停缴以后影响最大的可能还是医疗保险,因为医疗保险具有很强的时效性,虽然你已经缴纳了25年的医疗保险,如果属于连续缴费年限,已经符合大多数地方办理医保退休的条件,但由于医疗保险主要解决的是看病就医的问题,一旦停缴超过三个月,就不再享受医疗报销待遇,停缴超过六个月,你之前的连续缴费年限,就变成了了累计缴费年限。所以医疗保险不管是继续上班,还是作为灵活就业人员继续缴纳,最好不要停缴。很多地方规定,在养老保险停缴以后,不能单独缴纳医疗保险。但像重庆等地,养老保险停缴以后,医疗保险是可以单独继续缴纳的。由于每个地方的政策规定不一样,所以你停缴养老保险以后会不会影响医疗保险的继续缴纳,需要咨询当地社保部门或是医保部门。
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