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五、 德国的“莱茵模式”远胜于美国的“盎格鲁-撒克逊模式”
美国企业高管最喜欢的就是在各大媒体炒作自己，以此来推动股票的上涨。因为这些高管的工资和股票挂钩，这就导致美国实业公司没有长远的战略目光。看看世界上，有那个国家的产品能和德国比？德国的莱茵模式，注重核心部件在国内生产，优先保证国内就业率，从来不喜欢搞什么去工业化和资本操作。


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六、 德国人的内敛
啥叫内敛？也就是素质和低调。德国90%的企业是家族企业，99.6%的为中小企业，也就是员工低于500人，年销售额不超过5000万欧元。全球有2734家“隐形冠军”企业，而德国占1307家。啥叫“隐形冠军企业”？就是不上市，不申请专利，而喜欢闷声发大财。某国*企想买德国一家菜刀公司，一问价格要30亿欧元，吓得哆嗦一下就走了。这些企业之所以能被称为冠军，是因为他们的年销售额在50亿欧元左右，几乎都是这个行业内的老大。但他们的名字，说出来也没有几个人知道。


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七、 德国人的务实
无论是德国的教育，德国总理的一跪，还是他们的工匠精神，那件不务实？德国人不喜欢搞那些什么虚头巴脑的东西，比如什么美国梦之类的。德国也不喜欢搞什么玄学和什么高深莫测的古老文化，人家就老老实实地发展。


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德国虽强，但热尔曼人的好斗精神却是最大的缺陷。希望第三次世界大战，不是由德国引起的。而作者总是偏执地认为，教育、教育、教育才是一个国家强大的根本。对此，读者您怎么看呢？
【 拥有|德国为何能那么强？因为他拥有这7个秘密，日本人设法偷走了一半】

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