给出|李世民如何构建了大唐的软实力？魏征给出深刻总结( 二 ) 软实力|魏征|李渊|给出|大唐

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贞观政要面对“士大夫以乱离之后，不乐仕进，官员不充”的情况，李世民迫切地希望“擢将于行伍之中，取士于凡庸之末”。在制度上全面继承和完善科举制度，最后让所有读书人都汲汲于功名，时人对此说：“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头。”【6】当李世民看到新科进士鱼贯而出的盛况时，情不自禁地说：“天下英雄，入吾彀中矣”，这种周公吐哺天下归心的迫切，最终让李世民收获了大量人才，从而充实到各地，为盛唐源源不断注入了活力。此外，李世民选人用人最大的特点是，早年秦王府的心腹，如房玄龄、杜如晦、长孙无忌、高士廉等“亲故”和早年李建成手下的人才也都被李世民成功争取过来，如魏征、王珪、张玄素等。最后就是其父李渊留下的股肱重臣如萧瑀、封德彝等人。

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相关画面从制度上和有针对性地选人用人无不体现了李世民的战略高度，此外他非常珍惜自己经营起来的人才梯队。在根本上防止彼此倾轧。贞观十七年，萧瑀因为地位被房玄龄超过，于是对李世民进谗说房玄龄：“朋党比周，无至心奉上”，还进而诋毁说：“此辈相与执权，有同胶漆，陛下不细谙知，但未反耳。”【7】李世民严肃驳斥了萧瑀的谗言。此外对于曾经对立面争取过来的人才，李世民“洞然不疑”，通过不断放手使用，最终这些人死心塌地为其出力。（三）、李世民的个人风度，开启了包容的盛唐气象。李世民在求谏和纳谏上的风度是其一生最大的亮点，虽然贵为帝国之尊，却经常能谦虚听取纳谏。早在被立为皇太子时，他就下令“百官各上封事”【8】此后不久即位，他的书案前如雪片般飞来的奏折涌到了这个年轻人的面前。对于这些建议，李世民对司空裴寂说：“有时候上书奏事，条数很多，朕总粘贴在屋壁，出入都看一次。所以孜孜不倦，要对得起臣下的一片苦心。每一思政理，或三更方寝。”【9】

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李世民书法李世民登基之初，行为举止颇为严肃，许多臣下担心谏言失当，所以很是顾虑。当他听说后，马上改变态度，跟臣下说话时都是和颜悦色，诚恳地听取。对此他解释说：“人欲自照，必须明镜；主欲知国，必籍忠臣……公等每看事有不利于人，必须极言规谏。”【10】李世民的风度如暖暖的春风，吹进了帝国每个臣民的角落和发髻。对于求谏，李世民还想了许多奖励办法，当时有个叫元律师的被判死罪，主管官员谏言说：“根据法律，不该处死，怎么可以滥用酷罚呢？”李世民听了觉得非常有道理，于是就赐给了兰陵公主园，价值百万钱。有人认为奖励太重了，对此李世民回应说：“即位以来，从未有过这样的谏诤，所以特给重赏”。此后对于官员谏言并得到奖励的事情非常多，带着特殊的体温都被载入了那段历史，而以魏征为代表的直谏将此推向了高度，生动展现了李世民的个人风度和开放包容的盛唐气象。