奥巴马|强大的团队少不了这三方面的人才！( 二 ) 人才|钱穆|萧何|团队|刘邦|强大

善于沟通协调，处事灵活的人
我们不可避免地要与不同的人打交道，甚至要与你不喜欢的人打交道，那么，你的身边还需要一些善于人际沟通、处事灵活的，他们能够帮助你应对一些突然事件，包括一些难缠的“麻烦事”，这让你能够有时间和精力处理一些更加重要的事情。
这类人才往往有强大的社会资源做支撑，有很强的协调能力和政治手段，他有时就像是你的一个朋友，一个导师，在你需要的时候，帮助你渡过难关，解决一些非技术和非商业性的问题。
这三类人才，我们不妨依次称为技术型人才、战略指导型人才和后勤支持型人才。就如刘邦三杰——韩信、张良、萧何。
当然，如何配置这方面的人才要根据企业的性质和发展需要，以及所处的竞争状态来决定。
也许有的人会认为我们只需要一些技术型人才，这在创业初期或企业规模尚小的时候是可以的。
因为这个时候的竞争往往反映了“老板”个人的特征。但是，随着企业逐步走向规模化，市场化要求越来越高，企业之间的竞争就会上升到集团层面上来，我们就会需要一些战略指导型和后勤支持型人才。