国际事件今日看|一部被联合收割的血泪史，中国人赴日研修生30年( 二 ) 1、中国人赴日研修生30年一部

在中介的介绍里，日本的工作环境是无尘车间，每天工作8小时，住的地方是干净的宿舍，自来水可以直接饮用。工作之余还可以欣赏日本的美丽风光，就跟旅游一样。
“中介朋友圈里发的都是日本的寿司和焰火晚会，可那是有钱人去旅游的照片，跟我们这些做苦力的有什么关系呢？”这位研修生说：“好多人就被这样的照片给迷惑了，觉得去日本打工不仅能赚钱，还能开眼界” 。
只有到了日本，这些怀揣着美好梦想的研修生们，才会逐渐认清现实。但为时已晚，钱还没赚到一分，中介费已经花了好几万，而且还在不明不白的情况下签订了合同，你不老老实实工作3年，可能连中介费都赚不回来。
50多岁的张女士，为了给儿子一个像样的婚礼，来到了日本，但是赚钱的速度远远没有想象中的快。
她签下了3年的劳务合同，被介绍到一家小型服装厂上班，每天拼命加班，一般都是从早上6点半干到晚上11点，但从来没有领过一天的加班费。

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“拼命干活，当时腰酸腿疼头疼，夜里都在哭， ”张女士说， “又不敢跟老板说，怕老板以生病了为由把我送走” 。

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30岁的黄先生，就遇到了因为工伤而被日本老板要求送回国的事情。
黄先生在一次生产过程中，手不小心被卷进了机器里面，导致两根手指残疾。日本老板要求中介立即将黄先生送回国，并让他签一个不追究的协议。黄先生当然不肯签，去跟日本的相关部门投诉，要求日本老板支付工伤赔偿，结果那位日本老板申请了破产，一旦申请成功，那么工伤赔偿的事情就遥遥无期，就算等到判决的那一天，黄先生的日本签证也应该到期了，不离开日本都不行了。

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其实，日本的外国研修生制度，从根本上来说，就是剥削外国廉价劳动力的计划。
由于日本社会的少子化、老龄化，年轻的劳动力稀缺，而民族单一封闭的日本人，又不希望引进的劳动力留下来成为日本人，他们担心那样会影响“大和民族的纯正血统” 。于是设计了这个三年期限的研修生签证，不给研修生能够长期留在日本的机会，只希望他们付出三年时间的劳动，到期后再换一批新鲜血液。

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可这个虚伪的制度实行了那么多年，还是有许多国家的研修生来到日本。