请叫我“经开科创”
创造自己的科创“潮牌”新时代 , 越来越多的实例不断向我们证明 , 一个城市的硬实力和软实力 , 归根到底都是要靠人才实力 。 人是科技创新最关键的因素 , 创新的事业呼唤创新的人才 。 谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家 , 谁就能在科技创新中占据优势 。
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奋楫追赶时代浪潮相城经开区不会落后 , “经开科创”这个带着浓厚地域标志的科创品牌应运而生 。 这个品牌的诞生是源于对科技和人才工作的探索 , 品牌的树立旨在激发地区创新活力 , 营造创新生态 , 将科技创新真正融入城市基因 。 相城经开区集智赋能 , 全力塑造出了本土标志性品牌——“经开科创” 。
加足马力“狂奔”30天回溯“经开科创”创立以来的日子 , 其实不过短短的一月 。 然而在此期间 , 他却一路“暴走” , 密集出台《经开区科技载体平台企业准入操作指引》、《经开科创科技载体“531行动计划”》、《经开科创高企人才“倍增行动计划”》、《经开科创专项扶持政策》、《规范科技载体平台运营管理办法》等政策文件 , 立志为相城经开区源源不断带来“惊喜” 。 目标一年内 , 基本形成开放、高效、富有活力的平台载体生态系统 , 全面提升平台载体功能和服务水平;到2023年底 , 有效期内高新技术企业数和区级及以上领军人才数在2020年基础上翻一番;以最快速度在研究院(所)建设方面取得质的突破……科创的脚步一刻不停 , 奋力迈进 。
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阳澄湖国际科技创业园
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苏州相城(北京)产业创新中心
“321”齐步走欲速则不达 , “经开科创”跑得快离不开好“路子” 。 大家积极探索出了“321方法路径” , 在方法路径的引导下快速构建起“经开科创”特色发展格局 。
3指的是“3个行动计划” , 即“科技载体531”、“高企人才倍增”、“研发机构跨越发展”三个行动计划 。 这三个行动计划明确了经开科创的目标任务、实施路径、支撑举措等工作内容 , 这三个行动计划就是未来经开区科创产业发展的行动指南!
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2指的是“2个特色抓手” , 即政策和服务两大抓手 。 一方面 , 通过制订《经开科创专项扶持政策》 , 围绕6个创新方面的20个条款是为创新载体、主题、人才度身定制的“大礼包” , 同时也是激励高企人才不断创新的“强心剂” 。
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1就是塑造好一个特色科创品牌——“经开科创” 。 “经开科创”是一个科创品牌同时也是一个阵地 , 它将被赋予塑开放、高效、富有活力的灵魂 , 向着“搭好平台、促成交易、引进人才、提升环境”的终极目标一路冲刺 。
【请叫我“经开科创”】(通讯员 张濛)
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