阿里|阿里一记重拳，又一副总裁栽了：涉嫌受贿数百万，已被刑拘数月( 二 ) 重拳|阿里|副总裁|被刑拘|蒋芳

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中供反腐事件只是阿里内部反腐的一个开始，其后的“聚划算事件”更是触目惊心。
当时，蒋芳接到举报，有商家通过不正当手段进入聚划算，所采用的方式就是贿赂、拉关系，甚至连美人计都用上了。
蒋芳顶住压力，深入调查，搜集证据，发现整个聚划算陷入了“塌方式腐败”，如继续追查下去，恐怕难以收场，她感受到了前所未有的压力。
但马云一句话点醒了她，“即便不要这个业务，也要守住阿里的价值观。”
她大开 “杀戒”后，开掉了21人，将7人送进了监狱，其中聚划算总经理阎利珉被判有期徒刑7年。
这样的例子举不胜举，2014年，阿里人力资源部副总裁王凯，非法收受他人好处费260万，判处有期徒刑8年6个月；2016年，阿里影业副总裁孔奇，因贪污受贿被查；2018年，优酷原总裁杨伟东受贿855万，被判7年有期徒刑。

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阿里守住红线的秘密
在反腐的路上，阿里从来不搞疾风暴雨式的运动，而是将其保持常态化，所以在2018年，“首届中国廉洁创新奖”评选活动中，阿里获得创新奖殊荣。
【 阿里|阿里一记重拳，又一副总裁栽了：涉嫌受贿数百万，已被刑拘数月】作为中国最大的互联网公司，阿里的员工数量都是以10万为单位，它是如何守住红线的呢？
首先，廉正部和价值观相互促进。
阿里依靠价值观这个工具对员工进行教育和筛选，廉政部作为最后的高压红线，触碰者必会为此付出代价。
其次，层层加固，监管无死角。

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阿里反腐组织具有多样性，除了廉正合规部外，还设有“首席风险官”一职，“郭靖”担任了阿里第一任首席风险官。
他曾任职某局刑事侦察支队大队长，是一位天才刑警，阿里数次贪腐案件都由其牵头侦查办理的。
在首席风险官外，阿里还加了一道锁，增设“阿里首席平台治理官”一职，由 “灭绝师太”郑俊芳担任，主要处理电商平台的规则、知识产权保护、打假、打击信用炒作等管理事宜。
正是阿里这种严如铁桶的内外反腐制度，才能够让一直和钱打交道的阿里能够在多年的发展中没有出现重大纰漏，守住了底线。
事实上，不只是阿里，现在的互联网企业，公司越大，越重视内控，防止腐败滋生。
京东有“最狠”内控合规部，美团也有“重案六组”。总之，企业反腐任重而道远。
作者：风清