首先 ， 完善有关法律法规 。 天津大学法学院院长孙佑海建议 ， 适时修改相关法律法规 ， 明确新就业形态的定义、范畴和保障措施 ， 为如何界定新就业形态提供法律依据 。 同时 ， 相关部委也要按职责分工研究制定帮扶政策 。
其次 ， 加强激励机制 。 薄文广表示 ， 地方有关部门可先行先试 ， 出台符合当地新就业形态发展的支持政策 。 孙佑海建议 ， 国家将支持新业态就业纳入文明城市创建和测评中 ， 将促进新就业形态发展成效显著的城市 ， 优先纳入创业型城市创建范围 ， 以此鼓励地方政府拿出切实举措支持新业态就业 。
第三 ， 发挥共享经济的平台优势 。 孙佑海建议 ， 国家有关部门应合理设定互联网平台经济以及其他“新业态”新模式的监管规则 ， 鼓励互联网平台企业、中介服务企业等降低服务费、加盟管理费用等 ， 创造更多更加灵活的就业岗位 ， 吸纳更多劳动者就业 。
此外 ， 转变就业观念 。 专家表示 ， 今天的新就业形态或是明天的主流就业形态 ， 高校毕业生及家长应摘掉“有色眼镜” ， 以包容、鼓励的态度对待不断涌现的就业形态 。 鞠娴妹坦言 ， 她过去对直播带货等新就业形态也持偏见 ， 事实证明 ， 部分新就业形态岗位的确很有发展前景 ， 未来还应加深了解 ， 积极向学生推介 。 （采访人员 王宁 王晖）
责任编辑： 薛涛

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