阿里技术专家现身斗胆给所有刚毕业的程序员七个建议( 三 ) 前几天跟我的一个下属聊天

我还记得毕业时，班主任在我离线时，对我说了一句话，至今还记忆犹新，送给你们“什么时候努力都不晚” 。
突破舒适区很多人工作久了，就会进入了一种安逸的状态。每天按照既定的时间到公司，维护着自己非常熟悉的模块，吃着已经顺口的饭菜，顺便带薪拉屎，这种安逸生活让人陶醉。大家都知道温水煮青蛙的故事，可此时不就是温水中的青蛙吗？
那怎样突破自己的舒适区？
1. 设立高标准
随着社会的发展，技术也在日新月异。逆水行舟不进则退。时刻保持危机感，设立高标准，严格要求自己。经过多年的总结，形成了一个方法，我称之为：n+1 。 n代表你要完成的任务， 1代表你需要做的突破。
举个例子：领导有一个功能需要开发，你需要交付的成果物不简简单单将功能开发完成。而是将此功能开发完成，并且要考虑到程序的稳定性、健壮性、兼容性、扩展性、可维护性，追求极致，严格要求交付成果物的质量。
2. 责任突破
很多人存在着抱怨不给机会，一直做没有任何难度的事情。事实真的是这样吗？领导永远是把困难给到有能力且有担当的人身上，你应该逆向思维，反思自己。
勇于承担责任，承担困难任务，不要当缩头乌龟。当你学会了走路，就要想学着跑步，当你学会了跑步，就要想着到水里，学着游泳。
3. 养成学习思考的习惯
长时间处于舒适区会让我们大大减缓进步的速度甚至停止进步，进入一个故步自封饱和的状态。然而，月盈则亏，水满则溢，我们需要时刻空杯。
总结上面7个建议，是我工作这么多年下总结的经验，希望能够帮助到大家。刚毕业的你们还很年轻，你们最大的财富就是年轻。不要怕犯错，但不可重复犯错。以上共勉！
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