业务上|为什么富士康有很多代理公司？他们到底能赚多少钱？可算知道了苹果手机|代理公司|劳动力|工

导语：为什么富士康有很多代理公司？它们到底能赚多少钱？可算是知道了相信大家都有听说过富士康这个企业，该公司的业务涉及到多方面，比如通讯、道路、车辆的零件等等，由此可见这是一个实力强大的企业。就连大家所使用的苹果手机也离不开富士康，因为富士康与苹果公司有业务上的合作，其将手机的组装交给了富士康来负责，但是富士康从中获取的利润是比较低的，大概只有百分之十四。像富士康发展了这么多产业链，自然是需要大量劳动力的支持的，因此他们一般会通过招聘代理公司来帮忙招工。那么，这些代理公司在招工过程中能获取多少利益？

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首先，尽管目前的富士康已经拥有大量的劳工，但这些劳动力仍然满足不了其业务上的需要。由于公司本身就存在劳动力不足的现象，再加上其工作环境比较恶劣，就造成了很难招到员工的局面。并且，这个问题在富士康的美国工厂是比较严重的，所以总公司就计划从外部输入劳动力到美国。在面临无法招到员工的局势下，富士康就让第三方的人才代理公司来帮忙招工，而这些代理公司除了能从富士康那赚取代理费，还能从员工那赚到介绍费。从这可以看出，人才代理公司作为第三方，能够从中捞到大量的金钱。

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其次，假如代理公司帮助富士康招聘到一位员工，他就能从中赚到2千元（随时调整）的介绍费，长此以往，这将是一笔很可观的收入。况且，富士康所需的员工远不止几十位，就算以五十位员工来计算，那么代理公司就能得到大约十万元的介绍费。除了从委托公司这获取利益外，人们也会委托这些代理公司来帮助自己找工作，而这势必又要向他们缴交报名的费用，这也是一笔数目不小的利润。另外，通过代理公司的介绍进入到富士康工作的人，一旦受不了其恶劣的工作环境和压力，就会选择辞职。然后也试着做起了中介的工作，毕竟这份工作利润高，而且又比较轻松，很难不让人被其吸引。

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小编认为，只要你足够了解人才代理公司的运作流程，那么就可以去尝试着做看看。毕竟，做这份工作不需要花费太多的成本，只要你有人才和企业的资源就可以，但这些资源都是要靠自己去挖掘的，而不是守株待兔。所以，不管做什么工作，都是有其辛苦的地方，这就看个人是否能够承受。

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