袁大岛处理人际关系，常见的三大误区一、以冷漠应

文章图片

一、以冷漠应对一切
聪明的朋友会发现，冷漠是一把双刃剑。
一边是拒绝交浅言深，保持一定程度的神秘感，
另一边是温暖你温暖我，只要对方愿意，
温暖人心的沟通，总是没有错的。
以冷漠应对一切的做法，看似是保护，
实际是暴露：
暴露这个人的交际能力十分匮乏，暴露这个人的交际水平很差。
也许有些人很内向，不善于沟通，
但少沟通和不沟通是有本质上的区别，
少沟通，是性格使然，是少而精的表达，
而不沟通，则是一种对交际关系的对抗：
聪明的交际者，不会整天敞开大门，以滔滔不绝之势迎来送往，
但至少，他们会给外界，也是给自己，
留出一扇窗。
二、把圈子这件事看的太过敏感
圈子不同别硬融，是一句很流行的交际建议，
这句话的本意是，不要勉强自己去融入一个不适合自己的圈子。
但是现在一些人把这句话过度解读了，
认为只要跟别人或者某个群体，有了一丁点的摩擦，
就立刻退避三舍，拒绝来往。
那么，这样做真的对吗？
首先圈子不同别硬融这个问题，在于一个交际尺度的把握，
有些时候，我们不必勉强自己，非要迎合一些人（群体）的需要，
为了跟他们打交道，就彻头彻尾的改变自己，
但同时，我们也不能从一个极端，走向另一个阶段，
稍微遇到不合适的体验，就彻底切断往来。
其实，这没有必要。
沟通这件事，妥协和理解同样重要，
比如你跟一个圈子里有利益往来，
因为这个圈子里的某些人对你不友善，结果你想到了“圈子不同别硬融” ，
就彻底不与这个圈子来往了，
那么，其结果就是，一方面否定了一个圈子里的所有人，
一方面，利益受损。
那么最好的做法是什么呢？
保持一个友善的关系，利益正常交互，
对于不友好的人，一笑了之，
而这个圈子里终究有人对你是友好的，或者说是偏于中立的，
那么在表达了你的想法之后，也许就会有人跟你做朋友，
这样一方面可以延续利益关系，
一方面，你会从这个圈子里愿意跟你建立关系的人，
重新建立一个属于你们自己的圈子：
有些时候，我们要用灵活的态度看待事实的发展，
交际如此，人生亦如此。
三、姿态的高与低
我看过一篇文章，里面讲帮助别人的时候，要放低自己的姿态，
因为如果姿态太高的话，会让人有一种压迫感，
放低姿态，会更显出帮助他人的亲和力。
这个观点本身是没有问题的，
但是，这个观点本身是有一定的局限性。
我们帮助一个人，放低姿态，确实可以增加我们的亲和力，
但是也有时，我们把姿态调平，会让人觉得你很可靠，
这不是说要调高我们的姿态，让我们看起来高高在上，
而是说适当的调高一点，让我们的帮助，更具实力上的展现，
这就像是什么呢？
这就像是年幼时，那些友善的长辈，
他们带着我们出去玩，帮助我们认知事物，
我们相信他们，是因为他们有比我们更多的知识，
更多的经验，更广的视野，更深的理解，
所以我们相信他们，是因为他们具备权威性，
因为他们比我们更强大，所以他们的友善，就显得很可靠。