【培训|用实际行动诠释 “初心使命”——记蒋天安主任荣获“全国住培优秀专业基地主任”称号】用实际行动诠释
“初心使命”
——记蒋天安主任荣获“全国住培优秀专业基地主任”称号
2020年10月31日 ， 在中国医师协会主办的全国住院医师规范化培训高峰论坛中 ， 浙大一院超声医学科 蒋天安主任荣获“2020年全国优秀专业基地主任”称号 。 蒋主任作为浙大一院超声医学科基地主任、浙江省住院医师规范化培训超声医学专业质量控制中心主任 ， 他勤勉教学 ， 先后荣获“优秀教育教学管理者”、“全国优秀专业基地主任”等殊荣 ， 同时 ， 他扎根临床 ， 也是国内超声介入方面的知名专家 。 他的“头衔”很多 ， 但仍把“救死扶伤、教书育人”作为毕生使命 ， 秉承着“健康所系、性命相托”的医者本心 ， 将“博极医源、精勤不倦”的探索精神融入住培管理工作 ， 身体力行地推进住培基地建设 ， 走出了一条极具“ 浙一超声特色”的规范化培训之路 ， 为各级医疗机构输送了一批又一批的优秀住院医师 。

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● 善于思 ， 深入探索住培体制建设
他深谙健全规范的住培制度是住培工作有序运行的重要保障 ， 作为学科带头人和基地主任的他 ， 从基地建设伊始 ， 就努力学习国家相关政策 ， 结合医院和专业实际情况 ， 探索特色化的管理制度：紧紧围绕 培训质量控制和 效果控制两大目标 ， 坚持细化和精准原则 ， 严把出科和入科两个环节 ， 保障培训质量；实行 分层分级教学方案 ， 为每位学员制定个性化的轮转计划 ， 努力实现因材施教；为住培学员 指定固定指导老师 ， 负责学员在整个住培阶段的学习和生活 ， 增强学员的归属感、融入感和凝聚力；安排高年资主治医师担任专职教学秘书 ， 并配备激励措施 ， 保证住培管理工作的持续性和稳定性； 定期召开住培管理小组工作会议 ， 对培训开展情况进行反馈和整改 ， 持续提升住培质量 。 多年来 ， 他身体力行地做临床带教积极的践行者 ， 住培制度坚定的执行者和开拓者 ， 在他的领导下 ， 浙一超声专业基地 连续三年结业考核合格率为100% ， 并荣获“ 浙江省优秀专业住培基地”的称号 。
●敏于行 ， 多管齐下促住培质量提升
他深知超声医学科是一门专业性强、临床涉及面广泛的学科 ， 培养具备岗位胜任力的超声医生是住培工作的核心和关键 。 结合 超声医学学科特色和 以岗位胜任力为导向的要求 ， 蒋天安主任提出了 “ 理论实践两手抓 ，岗位胜任三步走”的培训模式 ， 成功培养了一批具备扎实临床知识和熟练操作技能 ， 富有良好职业道德和沟通协作能力的合格超声医生 。 他设计了系统性的理论课程 ，“ 超声基础知识—常见病超声诊断—超声新技术与新方法” ， 课程从浅入深 ， 先易后难 ， 帮助学员建立系统性的知识体系；他开创了“ 晨读” ， 每周一到周五早晨7点 ， 风雨无阻 ， 他开创性地将“老师主导”的讲课转变为“学生主导”的晨读 ， 不仅提高了学员资料查阅、课件制作和演讲的能力 ， 还在一定程度上培养了学员的教学能力 ， 并通过“发现问题—查阅资料—与其他学员分享”这一过程 ， 加强了沟通合作的能力 ， 孕育其终生学习能力；他建立了“ 夜门诊” ， 白天工作量大 ， 工作节奏紧张 ， 老师带教时间不足 ， 学员实践机会较少 ， 为了解决这一问题 ， 蒋主任克服重重阻力 ， 开设了只针对于住培学员的“夜门诊” ， 通过高年资老师手把手教学培养学员实践操作的能力 ， 并在学员通过严格的考核后 ， 给予大量独立承担临床工作的机会 ， 使住院医师逐渐承担与医生相匹配的责任 ， 实现从 “新手”到“胜任”的蜕变 。 这一教学模式全方位、多角度地促进学员个人能力螺旋式提升， 学员结业后深受用人单位好评 ， 并在当地举办的理论与实践比赛中获得佳绩 ， 他们把在浙一收获的先进知识、技术和理念带回当地 ， 惠及了更多的患者 。

稿源：(浙大一院超声医学科)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn1101c15222020.html

标题：培训|用实际行动诠释 “初心使命”——记蒋天安主任荣获“全国住培优秀专业基地主任”称号