【齐鲁晚报|论女职工如何在家庭建设中发挥作用】日照港股份有限公司
第二港务分公司刘玲玲
家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校 。广大女职工在家庭生活中具有独特作用,是家庭建设的重要贡献者和受益者,还承担着养育下一代的神圣使命,通过调研认为,女职工在家庭文化建设中的主导作用不容置疑 。
我们公司共有女职工200余人,调研中,组织了100名女职工进行答卷,并下基层听取意见,对女职工在夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助等方面的基本情况、家庭建设工作的主要诉求,对工会女职工组织开展相关教育培训、主题活动等方面的诉求作了探询,经过调查研究和问卷,我们发现女职工在家庭文化建设中的特殊地位,认为她们再也不是只知道柴米油盐酱醋茶的家庭妇女,而是同丈夫比翼齐飞的生活伴侣和事业强者 。
一、问卷调查
本次问卷调查多数是年龄在30-40岁之间的一线已婚女职工,处于孩子上学、家里老人需要照顾的阶段,通过问卷调查,发现:1、家庭都很和睦,在家庭中年迈的老人,希望有一个好的媳妇和儿女,成年与未成年的子女,希望有一个好妈妈,丈夫希望有一个好妻子 。问卷调查这些女职工学历均在中专以上,素质较高,是家庭和睦的主要维系者,女职工起到了不容忽视的主导作用 。2、主要对如何教育子女的问题,夫妻存在一定的分歧,这一项在所有选项里比较突出,都想为下一代提供一个好的教育环境,所以如何更好地让子女成长是目前比较迫切需要解决的问题,也是缓和家庭矛盾的首要任务 。3、女职工对家庭稳定的作用,决定了女职工在家庭文化建设中所处的重要位置 。她们在维系家庭和睦,处理邻里关系,教育子女成长,发展生产中同样发挥着半边天作用 。实践告诉我们,在工作中女职工是一支不可缺少的力量,在家庭中的作用更是不可忽视 。
二、工会女职工组织开展家庭建设工作的主要做法和创新载体、取得的成效、面临的主要问题
我们认为,在职工家庭文化建设中,女职工委员会要充分发挥好组织领导、宣传和教育作用 。
1、开展好“岗位创新”活动 。发挥窗口岗位、先进典型的示范带动作用,深化“巾帼文明岗”的争创工作,引导女职工树立“四有”、“四自”精神,调动女职工在生产建设、改革创新中的积极性、主动性和创造性,塑造与时俱进的女职工形象 。
2、开展好“岗位读书活动” 。在公司广大女职工中开展岗位读书、“我的岗位感言”等活动,在女职工中营造一种良好的学习氛围,提高女职工的自身素质和业务技能水平,更好地适应港口和公司跨越发展的需要 。
3、开展通过“姐妹献爱心”活动 。实施“送温暖”工程,发扬团结互助、平等友爱的时代风尚,定期对女职工家庭进行走访,号召广大女职工为困难的姐妹捐款捐物,为特困女职工排忧解难；积极推进“春蕾计划”工作,继续资助失、辍学女童进校园 。
4、开展好“文明家庭”创建活动 。深化男女平等、夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结的家庭美德教育,倡导科学、健康、文明的生活方式 。做家庭文化建设的带头人,以家庭的文明进步促进社会的稳定发展 。
三、工会女职工组织开展婚恋关怀服务采取的主要措施与突出成效
主要围绕困难帮扶、职业健康、子女助学、心理关怀、婚恋服务等六个方面,有针对性地开展服务帮扶,扎扎实实地为女职工办实事、做好事、解难事,让广大女职工更多感受到党的关怀和工会组织的温暖 。
一是以单亲家庭、家庭困难女职工、失恋女职工为重点,通过姐妹献爱心、“春节”爱心帮扶、结对帮扶等有针对性的帮扶活动,对困难女职工开展生活、医疗等救助,力争实现对在档困难女职工帮扶的全覆盖、无遗漏 。
二是组织好每年一次的女职工健康体检活动,积极鼓励女职工参加各种文体活动,可充分利用好现在的娱乐设施,根据实际情况,可自行或联合组织一些小型比赛或拓展培训等团体活动,并发放妇科保健知识手册、心理疏导,不断提高女职工健康水平和保健意识 。

稿源：(齐鲁晚报)

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标题：齐鲁晚报|论女职工如何在家庭建设中发挥作用