【大招|70家医院招7000多人，深圳出大招吸引医疗人才( 二 )|医疗|卫健|人】_

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以此为纲领，将健康融入所有政策，更加重视和完善公卫系统，加速告别“以治病为中心”的旧时代。
深圳还分三步调整了2568项公立医院收费价格，不断提高医务人员的技术“含金量” 。
2015-2017年，全市公立医院医务人员收入平均增长22% 。
对于大家吐槽的专业技术评价“唯学历、唯科研、唯论文” ，深圳也在改革，逐步推进通过卫生健康大数据评价。
吐槽房价太高？
对于新招聘的医学人才，深圳会拿出实招协助解决住房问题，比如提供人才住房补贴、公租房、人才房等。
以深圳宝安区为例，符合宝安区高层次人才标准（如：40周岁以下全日制博士）并经认定的，可享受20万元生活补助，免租入住90㎡人才住房。
全国创业医生涌往深圳！
事实上，不仅仅就业机会多，深圳以开放的政策更是吸引了一大批来自全国各地的医生到深圳创业。
在医生集团领域，在全国率先放开医生集团工商注册的深圳，三年多来，吸引了1000多家医生集团在深圳注册，全国知名医生集团相当多的一部分都在深圳注册了医生集团，先占个山头。
以诊所为例，由于深圳开放的诊所政策和巨大市场需求，包括北京等地知名三甲医院的医生就纷纷到深圳开诊所，胡大一教授的诊所也将在深圳落地。
据深圳市卫计委医改办主任李创向《看医界》介绍，深圳医疗卫生资源总量不足，医疗卫生事业、健康产业发展空间很大。按照《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）， 2020年，千人床位数达到6.0张，深圳的缺口还是比较大的。广东省给深圳的定位是构建医疗卫生高地，深圳给自己的定位是建设国际化医疗中心、打造健康深圳。
为实现这一目标，深圳一方面加大公共医疗卫生资源的供给。在“十三五”期间，全市将新增病床2.5万张以上、执业医生1.2万名以上；常住人口千人床位数达到4.3张、千人医生数达到2.8名；达到三级水平的医院增加到60家以上。
2014年，深圳更是出台了以名医（名科）、名院、名诊所为重点的“医疗卫生三名工程政策” ，支持社会力量开办名医诊疗中心，为境内外名医来深执业提供便利。
此外，深圳还大力推动社会办医加快发展。比如，鼓励社会办医疗机构提高等级档次，对社会办医疗机构创建成为三甲医院、二甲专科医院的，分别一次性奖励2000万元、500万元。因此，近日通过三甲医院评审的深圳龙城康复医院，就将获得高达2000万的政策奖励。
除此之外，深圳还大力引进教学医院资源，包括北大医学部在内的知名医学院纷纷到深圳发展。
对此，业内人士表示，在一系列给力的政策吸引下，全国越来越多的优秀医疗人才将前往深圳发展，深圳将成为尊重医疗人才的标杆，充分调动发挥医生群体的主观能动性，加速建成全国的又一医学高地。
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【大招|70家医院招7000多人，深圳出大招吸引医疗人才】2020上海医交会展区掠影

稿源：(看医界)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn110Oa9302020.html

标题：大招|70家医院招7000多人，深圳出大招吸引医疗人才( 二 )

傻大方

大招|70家医院招7000多人，深圳出大招吸引医疗人才( 二 )

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