oppo|深网|OPPO发布“3+N+X”战略:科技只是手段,人才是目的


oppo|深网|OPPO发布“3+N+X”战略:科技只是手段,人才是目的
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腾讯新闻作者 戴月荷
2020年11月17日 , 中国华润大厦 , OPPO未来科技大会2020正式拉开序幕 。 本次大会以“跃迁·致善”为主题 , OPPO CEO陈明永再度亮相并发表主题演讲 。
2019年 , 第一届OPPO未来科技大会上 , 陈明永曾提出“万物互融”的概念 , 并宣布OPPO布局5G万物互融新生态三年投入500亿研发 。
在第二届OPPO未来科技大会上 , 陈明永首次向大家介绍OPPO“3+N+X”的科技跃迁战略 。 “3”是指三大基础技术 , 分别是硬件、软件和服务基础技术 。 N是指OPPO长期构建的若干个能力中心 , 包括人工智能(AI)、安全隐私、多媒体、互联互通等 。 X指OPPO的差异化技术 , 包含影像、闪充和新形态 。
此次大会上陈明永主要分享了两点:第一 , OPPO以深层次核心技术为基础 , 升级OPPO科技战略 。 第二 , 科技只是手段 , 人才是目的 。
“山从人面起 , 云傍马头生 。 ”陈明永用李白的诗形容了四川的农村环境 , 而这也是陈明永的成长环境 。
“在这种地方种庄稼 , 水是宝贵资源 , 五六月是旱季 , 浇水要从远处水库引水 , 一路沟渠两边缺口 , 要趟平引水沟 , 引水就是一件难事 。 有些人不愿意自己做这些事 , 在别人引水的时候 , 就把水渠悄悄打一个口子 , 把水引到自家田里 , 被发现后 , 就会大吵大闹 , 甚至打架 。 ”陈明永分享着自己的成长故事 , “上大学时 , 我在杭州读书 , 读到历史上有一位传奇商人 。 他做生意时总是让别人先赢 , 哪怕自己吃点亏 , 其实也没什么 。 就像我高中时遇到的那位包工头那样 , 他将‘为别人着想’做到极致 , 通过先帮别人解决问题 , 最终实现多赢 。 ”
现实和书里的人叠加在一起 , 让陈明永更加认定 , 不管是生活 , 还是经商 , 不靠“凶”、“狠”、“诈”、“猛” , 而是用另一种方式——善的方式 , 一样可以实现美好的结果 。
1992年 , 陈明永毕业南下广东 , 后加入步步高 。 “步步高是一家以诚信、本分为文化基因的公司 , 利他、多赢一直是长期的追求 。 本分的文化是不断演进的 。 早期的本分 , 主要指的是‘该做什么’、‘你该做的、有没有做’;后来的‘本分’ , 在这个基础上强调‘不受外界影响’、‘不被利益驱动’、‘回归本源 , 做正确的事情’ 。 ”陈明永接着分享 。 而在他看来步步高的本分文化是要求抓住事物的本质 , 坚持长期主义 , 不被短期利益所诱惑 。
“靠‘凶’、‘狠’、‘诈’、‘猛’的竞争不仅不美好 , 也不是商业的本质 。 回到最初 , 科技是为人类进步 , 而不是不择手段去胜利 , 去掠夺 。 ”陈明永强调 , “这就是OPPO的竞争观 , ‘只为美好 , 不唯赢’ 。 ”
但陈明永也注意到 , 现在的科技活动 , 有一切为了竞争的倾向 , 公司创新的出发点不是用户 , 而是恐惧公司被竞争淘汰 。 这种“恐惧式创新”的思维与农业时代的生存思维相似 , 虽然在企业内部有较强的创新驱动力 , 但是 , 往往过犹不及 , 忘记了技术进步是为了人 。 “恐惧式创新”表现为总想站在高处 , 热衷于拼参数 , “你不用我就会落后” , 在竞争时表现为总想“碾压别人” 。
在这种情况下 , OPPO开始审视一家科技公司的本分 。
“从中国文化推导 , 王阳明心学“致良知”就是告诉我们 , 要将得失心、功利心等私心杂念去掉 , 才能认识到本心中的良知 , 从而让良知的本能智慧显现出来 , 发挥善的力量 , 做正确的事情 。 ”陈明永表示 , “从西方哲学角度思考 , 康德说 , ‘你的行动 , 要把你的人性和其他人的人性 , 在任何时候都要当成目的 , 不能当做手段’ 。 这一刻 , 我们发现 , 东方文化和西方文化有了共同点 , 实现了融通——‘己欲立而立人 。 ’”